Die Laxinba-App ist eine einfache und benutzerfreundliche Rekrutierungsservice-Software. Es verwendet Talentempfehlungsalgorithmen, um Benutzern die am besten geeigneten Positionen zu empfehlen. Bietet eine Vielzahl von Abfrage- und Filterbedingungen und die Online-Kommunikation in Echtzeit hilft dabei, schnell Interviewmöglichkeiten zu erhalten. Es handelt sich um eine vertrauenswürdige und praktische Software für die Jobsuche.
1. Rekrutierungstools, die Dienstleistungen für Arbeitssuchende und Unternehmen bereitstellen und es Unternehmen und Arbeitssuchenden erleichtern, miteinander in Kontakt zu treten;
2. Stellen Sie basierend auf dem Talentempfehlungsalgorithmus Stelleninformationen bereit, die den Wünschen des Benutzers entsprechen.
3. Es ist eine Online-Kommunikation in Echtzeit möglich, damit Benutzer schneller Jobs finden, die zu ihnen passen.
1. Unterstützen Sie die Online-Zustellung von Lebensläufen. Sie können sich jederzeit und überall für Ihren Lieblingsjob bewerben und harmonisch kommunizieren.
2. Bereitstellung einer Echtnamen-Authentifizierungsfunktion, um eine sichere und zuverlässige Kommunikation zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen zu gewährleisten;
3. Bieten Sie Abonnementdienste an, um den Benutzern die neuesten Informationen zu Personalbeschaffungs- und Vorstellungsgesprächen bereitzustellen.
1. Kombinieren Sie die Interessen und beruflichen Verantwortlichkeiten des Benutzers, um die am besten geeignete Position für den Benutzer zu empfehlen.
2. Echtzeit-Online-Chat-Kommunikationsfunktion zum Aufbau gegenseitigen Vertrauens zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen;
3. Stellen Sie mehrere Suchmethoden bereit, z. B. Standort, Branche, Position und andere Filterbedingungen.
1. Es ist einfach zu bedienen und bietet eine Vielzahl von Jobsuchfunktionen, um Ihren Zieljob einfach und schnell zu finden;
2. Benutzer können Positionen entsprechend ihren eigenen Bedürfnissen und Interessen auswählen, was sehr praktisch ist;
3. Nach dem Online-Interview kann eine zeitnahe Online-Kommunikation durchgeführt werden, um das gegenseitige Verständnis zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen zu fördern.