Yizhifu digitales Büro
1.0
1. Zu den Hauptfunktionen gehören die Reservierung von Konferenzräumen, die Terminvereinbarung, Besprechungsprotokolle usw. sowie die Fähigkeit, die Nutzung von Konferenzräumen zu erfassen.
2. Die Funktion zur Reservierung von Konferenzräumen erleichtert die tägliche Büroarbeit verschiedener Abteilungen im Unternehmen. Unternehmen können über diese Anwendung den nächstgelegenen Konferenzraum reservieren.
3. Der Zeitplan erleichtert die Planung von Arbeitsplänen verschiedener Abteilungen innerhalb des Unternehmens und verbessert die Arbeitseffizienz des Unternehmens.
1. Es kann die wichtigsten Inhalte und Diskussionsergebnisse während des Meetings aufzeichnen, um dem Unternehmen bei der späteren Geschäftsförderung und Informationssuche zu helfen.
2. Diese Anwendung verfügt über ein integriertes Kundenbeziehungsmanagementsystem, mit dem die Kundeninformationen des Unternehmens verwaltet, verfolgt und analysiert werden können.
3. Erhalten Sie detaillierte Informationen wie Kundenkontaktinformationen, Hintergrundinformationen, Einkaufsunterlagen usw. und schaffen Sie so eine Grundlage für Unternehmensverkaufsstrategien und Marketingförderung.
1. Das Kundenbeziehungsmanagementsystem kann auch Marktforschung betreiben, potenzielle Kunden analysieren und Verkaufschancen bewerten und so zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens beitragen.
2. Die Dateiverwaltung ist ein unverzichtbarer Bestandteil der digitalen Unternehmensverwaltung und kann Unternehmen bei der Verwaltung und gemeinsamen Nutzung von Dateien unterstützen.
3. Mithilfe der Cloud-Speichertechnologie können Unternehmensdaten und -dateien schnell gesichert und übertragen werden, um die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Unternehmensdaten zu gewährleisten.
1. Dieses Anwendungsdateiverwaltungsmodul erleichtert nicht nur die Dateifreigabe innerhalb des Unternehmens, sondern gewährleistet auch eine umfassende Kontrolle vertraulicher Dokumente innerhalb des Unternehmens.
2. Das Personalmanagement ist ein einzigartiges Modul dieser Anwendung, das die Personalmanagementarbeit des Unternehmens stark unterstützen kann.
3. Einschließlich Gehaltsverwaltung, Einstellungsverwaltung, Anwesenheitsverwaltung und anderer Funktionen, die alle Phasen des Arbeitsprozesses des Unternehmens abdecken können.
