1. Es handelt sich um eine mobile Rekrutierungsanwendung, die Informationen zur Arbeitssuche, soziale Kommunikation und Berufsausbildung integriert.
2. Hauptsächlich auf Hochschulstudenten und Hochschulabsolventen ausgerichtet, mit Informationen zur Arbeitssuche und Karriereberatung;
3. Finden Sie durch das Ausfüllen von Lebensläufen und Karrieretests die Position und das Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen.
1. Lösen Sie Probleme bei der Arbeitssuche mit technologischen Mitteln. Bauen Sie eine Brücke zum Erfolg für Berufseinsteiger.
2. Legen Sie Filterbedingungen entsprechend Ihren eigenen Vorlieben und Bedürfnissen fest, um schnell die besten Positionen und Unternehmen zu finden;
3. Durch Big-Data-Analysen und Karrieretests empfiehlt Jiwei Workplace jedem Benutzer die am besten geeigneten Rekrutierungsinformationen und Unternehmen.
1. Am Jiwei-Arbeitsplatz können Benutzer mit anderen Arbeitssuchenden kommunizieren und Erfahrungen bei der Arbeitssuche sowie Karrieretipps austauschen.
2. Benutzer können auch verschiedenen Community-Organisationen beitreten, um die neuesten Branchentrends und Richtungen zur Kompetenzentwicklung zu erkunden und kennenzulernen.
3. Umfangreiche Karriereberatung und Strategien zur Jobsuche, um Benutzern dabei zu helfen, sich besser auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und darauf zu reagieren, Lebensläufe zu schreiben und Jobs zu finden.
1. Nehmen Sie an verschiedenen Berufsschulungen und Vorträgen teil, die von Jiwei Workplace organisiert werden, um Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihr Qualifikationsniveau zu verbessern;
2. Verwenden Sie fortschrittliche Verschlüsselungstechnologie, um die persönlichen Daten und die Privatsphäre der Benutzer zu schützen und sicherzustellen, dass die Informationen von Arbeitssuchenden nicht an schädliche Elemente weitergegeben werden.
3. Es verfügt über umfassende Jobdaten und eine Bewertung der beruflichen Fähigkeiten, die Benutzern dabei helfen können, die für sie am besten geeignete Position und das am besten geeignete Unternehmen zu finden.