Mit dem Bewertungsmanagementsystem von Leisu können Abteilungsleiter Bewertungsdetails online übermitteln, die Bewertungsdaten ihrer Abteilungen einsehen und die Anzahl der Personen und Anteile jeder Bewertungsstufe zählen. Backend-Administratoren können Daten verwalten und abfragen. Mitarbeiter können sich beim System anmelden, um ihre Bewertungsergebnisse und Details zu den einzelnen Bewertungspunkten zu überprüfen.
Anwendbare Objekte des Leisu Assessment Management Systems: Große und mittlere Unternehmen, Institutionen und Regierungsbehörden, die Bewertungsanfragen für Mitarbeiter bereitstellen müssen.
Die Software verfügt über folgende Funktionen:
(1) Mitarbeiter können nur ihre eigenen Beurteilungsergebnisse überprüfen.
(2) Manager können die Beurteilungsdetails von Mitarbeitern in der festgelegten Abteilung abfragen und die Beurteilungsdaten ihrer Abteilung melden.
(3) Import und Export von Excel-Daten.
(4) Richten Sie Ankündigungen und Message Boards ein, um die Interaktion mit Mitarbeitern zu erleichtern.
(5) Richten Sie im Hintergrund zwei Berechtigungsebenen ein: Superadministrator und Bewertungsadministrator.
(6) Bewertungspunkte können selbst festgelegt werden, und verschiedene Abteilungen können unterschiedliche Bewertungspunkte festlegen.
(7) Das System kann entweder auf einem LAN-Server oder einem Internet-Server installiert werden.
Aktualisierung des Leisu Assessment Management Systems v7.16:
Verstärken Sie die Anmeldesicherheit.