Yoso Leistungsbeurteilungssystem v5.1

Das Yoso Performance Appraisal System V5.0 wurde auf der Grundlage des Originalsystems neu entwickelt. Es verfügt über ein neues Architekturmodell und ein neues Seitendesign. Es werden jedoch viele Sonderfunktionen hinzugefügt folgt

1. Verwenden Sie eine Baumstruktur, um Abteilungsinformationen anzuzeigen, und Abteilungen können unbegrenzte Beziehungen zwischen ihnen einrichten.

2. Fügen Sie die Abteilungsbewertungsfunktion hinzu, um Abteilungen zu bewerten.

3. Es wurde ein Gehaltsabfragesystem hinzugefügt, das Gehaltsinformationen über den Hintergrund importieren kann und verschiedene Benutzer ihre eigenen Löhne über den Hintergrund abfragen können.

4. Fügen Sie die Konfigurationsfunktion der oberen Navigation hinzu, und Sie können die oberen Informationen manuell selbst konfigurieren;

5. Fügen Sie die Positionsfunktion hinzu, und das System richtet Bewertungspakete entsprechend der Position ein;

6. Das Nachrichtensystem fügt die Funktion der Veröffentlichung für Rollen oder Personal hinzu;

Das Yosuo Performance Appraisal System (Enterprise Key Performance Appraisal System) ist ein von Heilongjiang Yosuo Studio entwickeltes Produkt.

Dieses System wurde mit .Net2008 entwickelt und die Datenbank basiert auf der Access/SQL2000/2005/2008-Engine.

Die Systembetriebsumgebung ist die Basisumgebung .NET2.0+IIS6.0. Das Hauptmerkmal der Systemfunktion besteht darin, dass Sie Ihre eigenen Abteilungen, Abteilungen und Mitarbeiterinformationen erstellen können.

Die Items und Scores der Bewertungsindikatoren können über das Backend eingestellt und nach Ihren Bedürfnissen definiert werden.

Mitarbeiterinformationen können stapelweise ausgewertet werden, und unterschiedliche Rollen können anhand verschiedener Bewertungsindikatoren bewertet werden.

Mithilfe der FLASH-Technologie können die ausgewerteten Daten im Diagrammformat dargestellt werden, sodass Unternehmen bequem Datenanalysen und Data-Mining durchführen können.

Alle relevanten Daten können in Excel-Dokumente exportiert werden, und einige Daten können zum einfachen Speichern und Drucken auch in die Formate PDF, DOC und XLS exportiert werden.

Das System wurde an Grenzstationen, öffentlichen Sicherheitsbehörden, Krankenhäusern, Banken, Regierungsbehörden und Schifffahrtsämtern getestet und funktioniert gut (die Benutzerfälle werden nicht angezeigt, weil sie Angst vor der Konkurrenz in derselben Branche haben).

Testanweisungen: Wichtige Hinweise

Da die offizielle Betriebsumgebung dieses Systems die Datenbank Windows2003+SQLServer ist, wurde dieses Demonstrationssystem speziell erstellt, um potenziellen Kunden die Möglichkeit zu geben, die allgemeinen Funktionen und Seiten des Systems zu sehen.

Die Datenbank dieses Demonstrationssystems ist Access, daher können viele Funktionen nicht normal getestet werden. Seien Sie jedoch versichert, dass die Funktionen unseres Systems sehr stabil sind und es erfolgreiche Fälle in Grenzstationen, öffentlichen Sicherheitsabteilungen, Krankenhäusern, Banken, Regierungsabteilungen und Schifffahrtsbüros gibt;

Der Testbenutzername und das Passwort des Testsystems sind beide admin. Sie können sich im Backend anmelden und Benutzer hinzufügen. Wenn Sie während des Tests oder der Verwendung gute Kommentare oder Vorschläge haben, können Sie unsere zuständigen Ansprechpartner anrufen.

Aktualisierungsprotokoll für Yoso-Leistungsbeurteilungssystem v5.1 bulid2014.03.03

1. Eigene Dateien fügt die Anzeige- und Anzeigefunktion des BAK-Dateiformats hinzu;

2. Die Dateilistenanzeige von „Meine Dateien“ wird so geändert, dass sie im Rückblick nach Zeit angezeigt wird und der letzte Upload am Anfang der Liste angezeigt wird.

3. Fügen Sie das Datenbankbetriebskennwort und die Datenbanknamenkonfiguration in die Datei Web.config ein. Dieses Kennwort ist erforderlich, wenn Datenbankvorgänge im Hintergrund der Website ausgeführt werden.

4. Um die Funktion der Datenbanksicherung und -wiederherstellung im Website-Hintergrund hinzuzufügen, ist es notwendig, die gespeicherte Prozedur PROC_KillThread in der Masterdatenbank hinzuzufügen;

5. Fügen Sie die Funktion zum Initialisieren der Datenbank hinzu.

6. Fügen Sie die Funktion zum Ausführen von SQL-Befehlen hinzu;

7. Fügen Sie die NPOI-Export-Excel-Berechtigung hinzu und rufen Sie diese Funktion automatisch auf, wenn Office nicht auf dem Server installiert ist.

8. Beim Ändern des Abteilungsexports wird der Fehler, dass der Bewertungsstatus aktiviert ist, nicht angezeigt.

9. Fügen Sie der Datenbank die Funktion zum Speichern von Abteilungs- und Personalergebnissen hinzu;

10. Job-Funktion zu einigen Score-Abfragefunktionen hinzugefügt

11. Funktion zum Löschen von Abteilungen hinzufügen

12. Wenn Sie beim Import der Vermittlungsabteilung den Vorgesetzten nicht auswählen, wird 0 angezeigt

13. Wenn Mitarbeiter ihr Gehalt überprüfen, können sie nur ihr eigenes Gehalt überprüfen;

14. Die fehlerhafte Anzeige der Diagramme der Hauptkategorie und Unterkategorie des Indikators in der Abteilungs- und Personalleistungsbeurteilung wurde geändert;

15. Nach Einreichung des Plans kann der Planer auch Änderungen am Plan vornehmen;