JSP610 Enterprise Personal Management System SSH-Abschlussprojekt

Kostenlose Installation

Technische Umsetzung

Entwicklungssprache: jsp. Modus: B/S. Entwicklungstools: myeclipse oder eclipse.

Funktionsrealisierung

Dieses System ist in sieben Module unterteilt. Der Zugriff jedes Moduls auf die Datenbank ist eng miteinander verbunden. Jedes Modul greift auf dieselbe Datenbank zu, die Datentabellen, auf die es zugreifen, sind jedoch unterschiedlich. Die Funktionen jedes Moduls werden entsprechend den während der Umfrage gesammelten Daten angeordnet und erstellt. Basierend auf der Analyse der oben genannten Funktionen wird das System auf der Grundlage von sieben Hauptmodulen in mehrere Module unterteilt:

(1) Die Abteilungsverwaltung umfasst drei Vorgänge: Hinzufügen, Anzeigen und Löschen von Abteilungsvorgängen für die Abteilungen des Unternehmens.

(2) Die Mitarbeiterverwaltung umfasst fünf Hauptvorgänge: hauptsächlich die Eingabe grundlegender Mitarbeiterinformationen, das Löschen von Mitarbeiterinformationen, das Anzeigen grundlegender Mitarbeiterinformationen, das Abfragen von Mitarbeiterinformationen durch die Abteilung und das detaillierte Anzeigen von Mitarbeiterinformationen.

(3) Das Rekrutierungsmanagement umfasst sechs Hauptvorgänge: Die Hauptaufgabe des Rekrutierungsmanagements besteht darin, die Bewerber zunächst einzugeben, zu löschen und zu veröffentlichen, die Informationen der Personalvermittler im Detail zu überprüfen und Interviews mit dem Personal der eingegebenen Personen durchzuführen Firmen und nicht eingetragene Firmen.

(4) Der Schulungsverwaltungsbetrieb dient hauptsächlich der Schulungsverwaltung neu eingestellter und regulärer Mitarbeiter in der Unternehmensabteilung. Er kann den detaillierten Schulungsplan aufzeichnen, löschen, anzeigen und abfragen.

(5) Das Belohnungs- und Bestrafungsmanagement implementiert hauptsächlich das Verhalten von Unternehmensmitarbeitern und spiegelt die Gewährung kleiner Belohnungen oder Strafen sowie das Hinzufügen, Entfernen und Anzeigen des Belohnungs- und Bestrafungsmanagements für Mitarbeiter sowie detaillierte Anfragen wider.

(6) Die Gehaltsverwaltung verwaltet auch das Gehalt der regulären Mitarbeiter im Unternehmen. Sie erfasst, löscht und zeigt nicht nur das Gehalt des Mitarbeiters an, sondern kann es auch nach Anzahl und nach Arbeitszeit abfragen.

(7) Die Systemverwaltung verwaltet hauptsächlich Administratoren. Der eine ist der Systemadministrator und der andere der normale Administrator eigene Passwörter und andere Vorgänge sind nicht möglich.

System-Screenshot