Derzeit gibt es zu viele Studienanfänger, die sich bereits vor ihrem Abschluss Sorgen um einen Job machen und nicht wissen, wo sie einen Job finden können. Tatsächlich können sie ihre Jobsuche über das Internet erledigen. Derzeit gibt es verschiedene Rekrutierungs-Apps, darunter ein relativ umfassendes Angebot an Stellen, die alle Lebensbereiche abdecken. Welche Apps für die Jobsuche gibt es also für frischgebackene Absolventen? Diese Apps haben für frischgebackene Absolventen viele Vorteile. Sie müssen nicht hier und da herumlaufen und müssen keine ständigen Vorstellungsgespräche führen. Hier sind einige empfohlene Apps.
1. „Einfach Flügel auszubreiten“
Das Aufkommen von App-Anwendungen hat weltbewegende Veränderungen im Leben der Menschen mit sich gebracht. Dabei handelt es sich um eine professionelle Rekrutierungsplattform, die derzeit von vielen Benutzern genutzt wird und über Live-Rekrutierungsübertragungen verfügt. Mittlerweile nutzen mehr als zig Millionen College-Studenten diese Software für Personalbeschaffungen, Praktika, Teilzeit- oder Vollzeitjobs usw. und bieten den Benutzern eine Komplettlösung für ihre Bedürfnisse. Die Hinzufügung intelligenter KI-Technologie, manueller KI-Abgleich, Vorstellungsgesprächssimulation und anderer verschiedener Modi erleichtern die Jobsuche.
2. „Bangmang-Direktrekrutierung“
Es ist sehr sicher und effizient, diese Plattform bei der Jobsuche zu wählen. Es gibt viele hochbezahlte Stellen, die ein professionelles Instrument für Berufseinsteiger sind. Es gibt eine große Anzahl von Stellen, und Sie können wählen Ordnen Sie sie schnell und direkt zu. Laden Sie alle relevanten und echten Informationen über sich selbst hoch und Sie können so schnell wie möglich eine passende Stelle finden. Jede Stelle wurde von der Plattform professionell zertifiziert Sicherheitszertifizierungen, daher ist es völlig korrekt. Sie müssen sich keine Sorgen um die Sicherheit machen, um die Erfolgsquote bei der Jobsuche zu erhöhen.
3. „Youlan-Rekrutierung“
Es verfügt über 100 % positive Bewertungen, eine große Anzahl von Stellenangeboten, Sie können aus verschiedenen Positionen wählen und die Gehaltstransparenz deckt ein relativ vollständiges Spektrum von Herstellern und Unternehmen ab. Derzeit nutzen es 50 Millionen Arbeitnehmer, was es für viele zur ersten Wahl macht Arbeiter und Hochschulabsolventen. Früher hatte man Angst, bei der Online-Jobsuche auf einen Vermittler zu stoßen. Tatsächlich besteht darüber überhaupt kein Grund zur Sorge. Die Plattform ist sehr sicher und deckt mittlerweile mehr als 300 Städte ab Suchen Sie einfach nach Tausenden bekannter Unternehmen, egal für welche Jobtypen Sie sich entscheiden möchten.
4. „Juncai.com“
Als professionelle Rekrutierungssoftware können Sie diese Plattform nutzen, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob Sie frischgebackener Hochschulabsolvent oder Arbeiter sind, ob Sie den Job wechseln möchten oder einen Teilzeitjob wünschen. Darüber hinaus werden regelmäßig Online-Jobmessen auf dem Campus abgehalten. Sie können jederzeit und überall per Video-Chat mit Personalvermittlern chatten und gleichzeitig Ihre Privatsphäre schützen hochwertige Behandlung und Leistungen.
5. „Bocai.com“
Da es sich um eine sehr professionelle und echte Personalbeschaffungssoftware handelt, nutzen viele neue Absolventen sie. Mittlerweile hat diese Plattform mit vielen namhaften Unternehmen und Herstellern zusammengearbeitet. Arbeitssuchende und Personalvermittler können schnell und genau zusammengebracht werden und sie können schnell mit Personalvermittlern über Jobs chatten, die ihren Anforderungen entsprechen. Wenn Sie in allen Belangen sehr zufrieden sind, können Sie ohne Zögern und Warten schnell in die Stelle einsteigen.
Das Obige ist der relevante Inhalt über die Jobsuche-Apps für neue Absolventen, die ein sehr problematisches Problem darstellen, insbesondere jetzt, wo es so viele College-Studenten gibt und die Konkurrenz groß ist. Wenn Sie diese Probleme auch haben, können Sie dies tun Wählen Sie die oben empfohlene Software.