Lassen Sie uns zunächst das Xi'an Ancient Capital Talent Network vorstellen. Die Website ist als lokale Talentrekrutierungswebsite in Xi'an positioniert und ihre Servicegruppen sind kleine und mittlere Unternehmen sowie Beschäftigungsgruppen für Studenten. Die Website hat ihren Sitz in Xi'an und ist auf das ganze Land ausgerichtet.
Im Herbst 2008 sah ich online eine Neuigkeit, dass eine Stadt auf Präfekturebene in Shaanxi öffentlichen Bediensteten die Kündigung erlaubte, um Unternehmertum zu fördern. Als ich diese Nachricht sah, hat sie mich sehr berührt und ich habe lange darüber nachgedacht. Das bedeutet, dass das Land und die Regierung jetzt großen Druck ausüben, um den gesellschaftlichen Beschäftigungsdruck zu lindern Wege finden, Arbeitsplätze zu schaffen und die Beschäftigung durch Unternehmertum voranzutreiben, d. h., jetzt sind die sogenannten nationalen Unternehmertumsaktivitäten überall in vollem Gange. Zuvor habe ich einen Tag lang bei einem Talentnetzwerk in Xi'an gearbeitet. Ich interessiere mich auch für das Internet, obwohl ich kein Computerstudent bin (ich habe in meiner Schulzeit internationale Wirtschaft und Handel studiert). Aus Liebe zu Talent-Websites kündigte ich mein Studium an einer Privatuniversität und nahm einen meiner Kollegen mit. Zuerst verstand mein Kollege das nicht, also erzählte ich ihm meine Ideen Haha, damals hatte ich einfach Lust auf diese Branche. Auf meine aufrichtige Einladung hin hat mein Kollege mit mir mehr investiert und er hat weniger investiert. Weil er sich Sorgen um seine Zukunft macht.
Als nächstes machten wir uns auf die Suche nach einem Bürogebäude, um das Unternehmen zu registrieren. Das Bürogebäude, das wir suchten, war sehr hochwertig und hatte eine relativ gute Lage in Xi'an. Es befand sich am Yangyang International Plaza gegenüber der Jiaotong University School of Medicine Damals dachten wir über andere Möglichkeiten nach, das Unternehmen als Handelsunternehmen zu registrieren, da wir keine Vorkenntnisse und keine Stärke hatten Das Handelsunternehmen hat einen Techniker, einen Promotion-Spezialisten und zwei Kundendienstmitarbeiter eingestellt und den Betrieb aufgenommen. Um bessere Betriebsbedingungen zu haben, haben wir Geld ausgegeben, um eine Reihe von Programmen für das Talent Network zu kaufen und selbst einen Server einzurichten. Die Gesamtkosten beliefen sich auf Zehntausende Yuan. Es war herzzerreißend. Wir konnten nichts tun. Das Website-Programm, das wir damals gekauft haben, unterstützte die Videofunktion. Wir wollten eine Video-Rekrutierungswebsite mit Xi'an-Merkmalen erstellen – unsere ursprüngliche Absicht.
Da ich das Programmieren nicht verstand, beauftragte ich einen Techniker mit der Modifizierung des Website-Programms. Da die Kunst des Website-Programms, das ich gekauft hatte, schrecklich war, brauchte der Techniker mehr als einen halben Monat, um das Programm zu studieren, aber er arbeitete sehr fleißig. Jeden Morgen kam ich um 7:50 Uhr zur Arbeit (unsere Arbeitszeit ist um 8:30 Uhr morgens). Der Promotion-Spezialist ist dafür verantwortlich, die Website jeden Tag zu bewerben, und sagte mir selbstbewusst, dass dies der Fall sein würde Es dauerte ungefähr eine Woche, bis Baidu es aufgenommen hatte, und das Ergebnis war weniger als eine Woche, und ich hielt ein Sondertreffen ab, um sie zu belohnen, haha. Was den Kundenservice angeht, hänge ich hier den ganzen Tag herum und telefoniere nicht gut, um Kunden anzulocken. Natürlich ist es für eine neu eingerichtete Website unrealistisch, Kunden anzulocken, aber selbst wenn ich mit Kunden kein Geld verdienen kann Ich kann durch Telemarketing Werbung machen. Schließlich handelt es sich um ein monatliches Abonnement, und Sie müssen trotzdem die Telefonrechnung bezahlen, wenn Sie nicht telefonieren. Telemarketing war nicht effektiv, also begannen wir, Plakate anzufertigen und schickten Unternehmen in städtische Dörfer, die relativ nahe an der Universität lagen, um Plakate anzubringen. Wir verteilten Flugblätter in kleinen Dörfern im Stadtzentrum und gingen in Provinzstädte, um Flugblätter zu verteilen. Der Effekt war nicht gut. Es meldeten sich jeden Tag nur wenige. An guten Tagen sind es mehr als 20, und an schlechten Tagen meldet sich niemand. Um es mir zu erleichtern, für die Website zu werben, habe ich von unserem Werbespezialisten erfahren und mein Zuhause in die Firma verlegt, in der ich jeden Tag bis 14 Uhr aufblieb das Internet fördern und Traffic sammeln.
Xi'an ist eine Stadt mit relativ reichhaltigen Hochschulressourcen. Zuvor veranstalteten einige unserer Kollegen Jobmessen auf dem Campus. Sie kontaktierten dann jedoch die Abteilungen der Schule, also begann ich mit der Planung Campusförderung zu nutzen, weil ich das Gefühl habe, dass ich über mehr Ressourcen verfüge als er. Ich habe meinen Abschluss an einer privaten Hochschule gemacht und dort zwei Jahre lang gearbeitet. Ich wurde jeden Tag zur Rekrutierung von Studenten geschickt und habe viele Leiter der Zulassungs- und Arbeitsämter der Hochschule kennengelernt, sodass eine Beförderung auf dem Campus machbar sein sollte. Also kontaktierte ich meine Alma Mater und verhandelte über die Mitorganisation einer Jobmesse. Schließlich habe ich die teilnehmenden Einheiten telefonisch kontaktiert und konnte die Gebühren nicht einziehen, also musste ich es kostenlos machen. Ich habe versucht, am Tag der Jobmesse (Kooperation) Tickets zu verkaufen (kostenlos für Studenten von Hochschulen und Universitäten), und sie wurden für 1.200 Yuan verkauft, haha. Sobald eine Universität einen erfolgreichen Fall hat, wird es einen zweiten und dritten Fall geben, daher nutzen wir die Zusammenarbeit mit unserer Alma Mater als Erfolgsfall und Kapital, um über andere Universitäten zu sprechen. Und das Niveau der Schule verbessert sich allmählich. Es gibt ein bisschen Hoffnung, haha.
Das erste Halbjahr 2009 war eine heiße Zeit für den Rekrutierungsmarkt in Xi'an. Wir nutzten die günstige Zeit, um an drei Universitäten Jobmessen abzuhalten und erlangten ein wenig Ruhm. Wir konzentrierten uns jedoch nur auf wirtschaftliche Interessen und vernachlässigten diese Nutzen Sie die Möglichkeit, es zu bewerben. Der tägliche Traffic der Website beträgt nur etwa 10.000, und die IP beträgt mehr als 3.000. Ich habe meine Erfahrungen jetzt zusammengefasst und teile sie jetzt mit Ihnen. und ich möchte meine Senioren um Rat fragen.
1. Lernen Sie zu verwalten
Auch wenn es in Ihrem Unternehmen nur zwei Personen gibt, solange diese wissen, wie man Systeme verwaltet und installiert. Sie müssen nicht technisch versiert sein und nicht wissen, wie man fördert, aber Sie müssen in der Lage sein, Mitarbeiter zu leiten und zu verwalten, die über Fähigkeiten verfügen und wissen, wie man fördert und hart und innovativ arbeitet. Es ist mir nicht gelungen, das System zu nutzen, um sie zu motivieren und zurückzuhalten.
2. Denken Sie mehr aus der Perspektive anderer, bringen Sie mehr Argumente vor und sparen Sie jeden Cent.
Ich habe das einfach nicht gut gemacht. Ursprünglich konnte ein besserer virtueller Host den Betrieb der Website gewährleisten. Ich habe mehr als 7.000 Yuan für die Anmietung eines Servers ausgegeben, und der Zwischenserver war ständig mit Trojanern infiziert und die Website-Daten wurden gelöscht (meine Website war gerade ein wenig berühmt), zum Glück habe ich sie gesichert, aber die Daten wurden um 7 Tage reduziert. Ich könnte auch einfachere Büroräume finden und mehr Geld für die Website ausgeben, aber damals wollte ich nur stilvoll sein und eine bessere Umgebung für die Mitarbeiter schaffen. Im Winter betrug die Heizkostenrechnung mehr als 2.000, also habe ich es ertragen. Alle arbeiten komfortabler.
3. Integrieren Sie Ressourcen und erweitern Sie Werbekanäle
Sie können beispielsweise mit Hochschul-Jobmessen zusammenarbeiten, mit Universitätsclubs bei Karriereplanungsaktivitäten zusammenarbeiten und mit lokalen Medien zusammenarbeiten. Wenn Sie dazu in der Lage sind, können Sie auch mit lokalen Portalen und DM-Zeitungen zusammenarbeiten. Was ist die Art der Zusammenarbeit? Meine Art der Zusammenarbeit besteht im Grunde darin, Ressourcen kostenlos zu teilen.
4. Kommunizieren Sie mit Kollegen und lernen Sie mehr Wissen in diesem Bereich
Kollegen sind nicht nur Ihre Konkurrenten, sondern auch Ihre Mentoren und hilfreichen Freunde. Erfahren Sie mehr über SEO-Optimierung, Ranking und Werbemethoden. wie ADMIN5 Es ist eine sehr gute Plattform, um in diesem Bereich zu lernen, es ist sehr gut.
5. Vergleichen Sie mehr weiße Flecken in der lokalen Branche, erkunden Sie neue Märkte und bieten Sie gute Dienstleistungen für bestehende Märkte an.
Vergleichen Sie mehr, vergleichen Sie mehr, denken Sie häufig nach, demonstrieren Sie mehr, beginnen Sie früh, setzen Sie strikt um, fassen Sie Erfahrungen und Erkenntnisse ständig zusammen und leisten Sie gute Arbeit im Kundenservice, denn Kunden sind die Götter des Reichtums.
6. Ein Unternehmen zu führen bedeutet, ein Mensch zu sein. Um Dinge zu tun, muss man zunächst ein Mensch sein.
Das sagen viele Menschen mit erfolgreicher Unternehmererfahrung aus tiefstem Herzen und es macht Sinn. Erfolg kann man auch kopieren. In mancher Hinsicht ist Baidu besser als Google, haha
Es ist spät in der Nacht, deshalb werde ich es für das nächste Mal aufheben. Es ist etwas verwirrend. Ich hoffe, dass sich alle Senioren beim Xi'an Ancient Capital Talent Network anmelden können. Um Ihnen weitere Ratschläge zu geben, bin ich sehr dankbar. QQ: 593902493, gerne mitteilen
Der persönliche Bereich des Autors Gudu Talent Network. Dieser Artikel gibt nur die Ansichten des Autors wieder und hat nichts mit der Position des Webmaster Network zu tun.