El código fuente de Wangyuan Science and Technology Talent Network: un lugar de recopilación de información sobre la oferta y la demanda de talentos científicos y tecnológicos.
Espacio publicitario adecuado y visible, funciones completas de backend.
Núcleo del programa: ASP+ACC
Tamaño del paquete comprimido 27M
Descripción de nuevas características:
01. Se ha rediseñado parte de la interfaz del sitio web, con una interfaz más hermosa y funciones más potentes.
02. Se agregó la función de "Área Escolar", donde los usuarios de las escuelas pueden publicar información promocional sobre las escuelas y se diversifican los usuarios del sitio web.
03. Se agregó la función "Educación y capacitación", donde los usuarios de instituciones de educación y capacitación pueden publicar información sobre educación y capacitación, ampliando así de manera más efectiva la base de usuarios del sitio.
04. Se agregó la función "plantilla de currículum", y la página de currículum personal se transformó de modo único a modo múltiple, y el estilo del gran sitio web se reflejó continuamente.
05. Se agregaron íconos de visualización VIP para los usuarios de talentos. Los talentos pagados han cambiado de mediocres a nobles. Los clientes están más satisfechos y los administradores están más contentos.
06. Se agregaron funciones para que los usuarios paguen en línea, verifiquen la información de la tarjeta en línea, recarguen en línea y brinden un diseño fácil de usar para compras de pago en el sitio web.
07. Se agregó la función de ocultación "Nombre personal del miembro", blog de talentos, el reclutamiento de talentos es más cómodo y ya no tendrá que preocuparse por ser descubierto.
08. Se agregó la función "Personalización de Puestos Empresariales", con títulos de trabajo diversificados para satisfacer mejor las necesidades de los usuarios.
09. Se agregaron las funciones de "nombre de la empresa en la parte superior", "fuente de visualización personalizada del nombre de la empresa", "color de visualización personalizado de la empresa", el nombre de la empresa ya no es único.
10. Se agregaron búsquedas de "palabras clave de posición" y "palabras clave de talento", haciendo que la función de búsqueda del sitio web sea más completa y poderosa.
11. Se ha agregado la función "Súper Búsqueda" y la búsqueda de talentos y puestos se puede completar con un solo clic, lo que facilita la operación.
12. Se agregó la función de modificación de "información del trabajo a tiempo parcial", que permite a los usuarios modificar la información del trabajo a tiempo parcial en línea.
13. Se agregaron funciones de "clasificación de marcas" y "clasificación de enlaces" para hacer que la gestión de publicidad sea más efectiva.
14. Se agregaron funciones HTML en línea "Noticias", "Búsqueda de talentos" y "Educación y capacitación". Esto reduce en gran medida la carga en el servidor.
15. Se agregó la función para cambiar el nombre de usuario de "Miembro Individual", "Miembro Corporativo", "Miembro de la Escuela" y "Miembro de Capacitación" en línea.
16. El sistema backend ha agregado la función de “registro de miembros y publicación de información sobre reclutamiento, profesional y capacitación”, brindando así facilidad de operación para los administradores.
17. El sistema backend ha agregado funciones como “actualizar los currículums de los usuarios en línea y actualizar el tiempo de trabajo en línea”, lo que hace que la administración del sitio sea más efectiva.
18. El sistema backend ha agregado la función de "agregar anuncios del sitio" y se ha desarrollado aún más el sistema de anuncios múltiples.
19. El sistema backend ha agregado la función "Administración de categorías de noticias". Los administradores pueden agregar, eliminar y modificar categorías de noticias en línea.
20. El sistema backend ha agregado una función de "recopilación de noticias". El sistema recopila automáticamente noticias específicas en lugar de agregarlas manualmente, lo que reduce en gran medida la carga del administrador.
21. El sistema backend ha agregado la función de copia de seguridad y recuperación en línea de la "base de datos MSSQL", lo que hace que la información de la base de datos sea más segura.
22. Se corrigieron todos los errores en la versión V3.0 y se simplificó el código del sitio web.
23. Gestión de publicidad del sistema mejorada, gestión de enlaces amigable y configuración del sistema, lo que hace que el mantenimiento del sistema sea un diseño más simple y fácil de usar.
1. Requisitos del servidor
Admite lenguaje ASP, componente Jmail y activación de permisos FSO. Se recomienda Windows Server 2003 SP2 (IIS6.0) + Jmail 4.4.
2. Instalación del sistema
1. Después de descomprimir el sistema de compresión de este sitio web, obtendrá una carpeta llamada sql. Cargue todos los archivos de la carpeta sql en el directorio designado del sitio web;
Nota: Intente nombrar el directorio solo con números y letras en inglés. No agregue caracteres chinos, espacios ni otros caracteres que coincidan: $/#/./?, etc.
2. Tome como ejemplo la carga del sistema en la carpeta sql en el directorio de inicio. Puede ingresar a la demostración de la página de inicio del sitio web a través de http://YourName/;
3. Ingrese a la administración en segundo plano con la dirección de backend del sistema de talentos "admin". Administrador predeterminado: admin Contraseña: admin Código de autenticación: jobsql;
4. Después de ingresar al fondo y configurar la información general y la configuración básica del sitio web, se puede usar normalmente;
5. La configuración de inicio de sesión solo se puede realizar después de ingresar al backend de talentos del sistema de blogs. El método de inicio de sesión específico es: iniciar sesión en el backend del sistema de talentos --- administración del sistema --- administrar el sistema de blogs de talentos Administrador predeterminado: admin Contraseña. : administrador888
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Nota: Las contraseñas de operación en segundo plano del sistema de talentos y del sistema de blogs son diferentes y se pueden configurar de forma independiente.
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3. Medidas de seguridad
1) Si es posible, elimine los permisos para ejecutar scripts en las carpetas upimages y UploadFile;
2) Para modificar el código de autenticación en segundo plano, abra admin/ChkCode.asp y podrá ver las instrucciones que contiene.
3) La base de datos MSSQL se encuentra en el directorio de la base de datos. Puede usarla directamente después de adjuntarla usando MSSQL2000 Enterprise Manager.
4) Modifique la información relevante de la base de datos MSSQL en el archivo conn/database_conn.asp. Hay instrucciones detalladas en el archivo.
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