Los sitios web corporativos se están volviendo cada vez más populares y las grandes empresas se apresuran a establecer sus propios nidos en Internet. Con el rápido desarrollo de la tecnología de la información y la rápida mejora de las capacidades económicas, los sitios web corporativos están recibiendo cada vez más atención. Un sitio web corporativo es diferente de otros sitios web, por lo que es difícil de promocionar, lo que genera una cantidad muy pequeña de búsquedas relacionadas. En los últimos días, el autor se enteró de que en realidad hay un aspecto de los sitios web corporativos que a menudo se pasa por alto: Entonces, escribí este artículo para compartir lo que ves y piensas. Entonces, ¿cómo puedes usar la plataforma A5 para darle a tu sitio web corporativo una taza de té con leche fresca para su desarrollo y crecimiento?
El primer punto: el envío de artículos blandos de alta calidad permite que los sitios web corporativos tengan enlaces externos y efectos de marca de alta calidad.
No es necesario decir demasiado sobre el número de visitas a Webmaster.com todos los días. Hablaré principalmente sobre el tema del envío. Como webmaster o persona a cargo de un sitio web, debe tener un buen conocimiento de lo externo. enlaces y marcas Marketing de artículos blandos Ya va por buen camino, por lo que en una plataforma como Webmaster.com, no se puede subestimar el número de reimpresiones del artículo del autor "Mo Xiangzhao: una breve discusión sobre las ventajas de los servicios de optimización y diagnóstico de SEO". ha estado en la página de inicio durante 4 días. Si piensa en la cantidad de visitas por día a una plataforma de este tipo, puede imaginar que los artículos blandos de alta calidad son la única forma para que los webmasters sobrevivan. Estrechamente relacionado con Internet, enviar artículos en dicha plataforma El efecto de los artículos blandos de alta calidad es muy bueno. Si no existe el marketing de artículos blandos como empresa, puede encontrar expertos en redacción de artículos blandos en Internet, por lo que todos lo hacen. No hice un buen uso de esto Ayer, el autor observó la encuesta sobre el número de envíos enviados por los miembros de Webmaster.com, excepto por algunos autores que están clasificados en las clasificaciones mensuales y generales, pero aún insiste en compartir o escribir. otros, muchos miembros han dejado de enviar artículos. El autor es una excepción. Antes perdí la clasificación mensual, pero ahora me estoy recuperando, al igual que ahora comparto mis pensamientos y comprensión con todos.
El segundo punto: aprovechar al máximo los recursos de la red existentes para garantizar el enriquecimiento de los sitios web corporativos.
El autor ha mencionado repetidamente el tema de la introducción del servicio y la proporción de casos en artículos anteriores. Quizás porque la redacción electrónica no es muy buena, muchos sitios web no han absorbido esta idea. Hoy, Mo Xiangzhao continúa repitiendo. Echemos un vistazo a esto. Cada sitio web corporativo tiene una columna llamada apreciación de casos, o introducción y ayuda relacionadas. Según los sitios web corporativos que he visitado hasta ahora, hay un problema común: el contenido de estas columnas es demasiado pequeño y no está completo. Aproveche esta ventaja para crear más oportunidades para que el sitio web corporativo sea indexado por los motores de búsqueda. Puede pensar en cuántas columnas tiene su sitio web corporativo, además de las noticias de la empresa, ¿cuál tiene más posibilidades de ser indexada? Pensar mucho es un caso y una ayuda, porque estos son los lugares para las actualizaciones de sitios web. Hay muchas actualizaciones de noticias y de intercambio de experiencias en A5. Si usted, como empresa de servicios de Internet, no ha hecho un buen trabajo en esto, apúrate. y hágalo. Creo que realmente no ha hecho un buen uso de Internet, entonces, ¿cómo puede ser una buena empresa en Internet? Entonces, cuando opere el sitio web de la empresa, también podría considerar estudiarlo detenidamente desde la perspectiva. de Mo Xiangzhao!
Punto 3: utilizar recursos propios o externos para llevar a cabo actividades relacionadas con el sitio web es la mejor manera de retener miembros.
¿Ha notado un problema? Es decir, las actividades del chat de A5 nunca se han interrumpido. De todos modos, desde que el autor inició las actividades de A5 en marzo, hasta ahora, nunca he visto un día que no sea un día de evento. La rigidez de los miembros La sexualidad es la base del desarrollo. En el entorno real de Internet, ¿cómo deberían los sitios web corporativos implementar tales métodos? No se debe subestimar la respuesta a una pregunta. Los sitios web corporativos son considerados por muchas personas como una ventana de exhibición. , pero se ignoran como un factor importante en la transacción. Creer en la autoridad es un viejo problema para los chinos. Permítanme darles un ejemplo. Es como si un sitio web publicara un tema que dijera que soy uno de los diez mejores expertos en artículos blandos. China Al mismo tiempo, Webmaster.com publica el mismo tema. Te reto a decir que definitivamente creo más en Webmaster Network. Es por eso que los sitios web corporativos no son solo una plataforma para mostrar, en primer lugar, otros. Veo que al menos todavía tienes esperanza. Al menos en la superficie, todavía eres una empresa, por lo que algunos sitios web no se han actualizado en los últimos tres años. directamente proporcional a su actividad. Esto se debe al equipo que dirijo y a mi comprensión de la empresa.
Escribí un artículo bastante largo y todo está cambiando, al igual que algunos métodos de promoción. Si lo compartes hoy, mañana te quedarás atrás. Blog de marketing y redacción de artículos blandos de Mo Xiangzhao ( http://www.moxiangzhao.com/) . post-63.html ) Siento que todo esto se está haciendo con cambios, pero después de escucharlo y pensarlo, muchas cosas son bastante fáciles. Este artículo fue escrito originalmente por Mo Xiangzhao. Indique la fuente al menos. ¡Recuerde que trabajó tan duro para crear una casa!
Espacio personal del autor Mooeoos-Mo Xiangzhao