Anoche vi el partido de la CBA y todavía tengo un regusto interminable. Fue transmitido en vivo por CCTV, y el equipo de Beijing dirigido por Marbury se enfrentó al equipo de Zhejiang dirigido por J.R. Smith. Ambos son jugadores de la NBA. un poco mayor, nunca ha sido mejor que JR desde un punto de vista técnico, especialmente sus habilidades de pase y avance, que aún son imparables en China. El poder explosivo de JR gusta a muchos amigos, incluso cuando se usa su toque. En la NBA los jugadores no pudieron hacer nada contra él y el juego de esperar y ver llegó a su fin con la estrecha victoria de Beijing.
Aunque este es solo un juego CBA en general, la configuración y el estilo de juego de los jugadores pueden asociarse con el SEO que conocemos. En primer lugar, la importancia de la capacidad organizativa y la capacidad de pase de Marbury son mucho mejores que las de Smith. Bueno, desde la perspectiva de todo el juego, Smith trabajó principalmente solo, aunque anotó más de 40 puntos, perdió muchos tiros y estaba muy cansado, lo que hizo que todo el equipo dependiera de él. Es cierto que por muy malo que sea el jefe del equipo, debe tener ciertas habilidades en SEO, y al mismo tiempo también debe tener capacidad para gestionar y distribuir el trabajo. Aunque es muy difícil conseguir la igualdad para todos. cada miembro del equipo también debe poder Habrá demasiadas opiniones y debemos tener ciertas habilidades para asignar el trabajo. No podemos hacer todo por nosotros mismos. Esto no solo nos cansará mucho, sino que también logrará malos resultados. Requiere que demos pleno juego al papel del equipo para enfrentar el desafío.
En segundo lugar, es necesario movilizar la fuerza de cada miembro. Es difícil lograr que un equipo rinda al máximo por sí solo. De hecho, Xiao Zhang, una empresa de construcción de sitios web de Shanghai, Xiece Network, recordó lo que dijo un jefe: "Así es. Ya no se trata de tener demasiada gente, sino de ser bueno". equipo de SEO Algunos de ellos parecen muy poderosos en la superficie, pero todos están medio llenos. Sin una persona más poderosa para liderar el equipo, todo el SEO será confuso , sin metas ni dirección, y serán muy pasivos al hacer las cosas al ejecutar proyectos. Sólo entonces me di cuenta de que nunca vería el éxito. Desde la perspectiva de la optimización SEO, el proyecto de ejecución debería:
1. Tener un equipo de SEO
El poder de una persona sola siempre es limitado. Si hay un equipo para hacer las cosas, el poder definitivamente será mayor que el de una sola persona. Aunque muchos webmasters recién comienzan su negocio y no tienen fondos, podemos encontrar algunos como: amigos con mentalidad para trabajar juntos. Todo es difícil al principio. Empezar poco a poco y construir un equipo de SEO. Esto es como un juego de baloncesto. Un equipo de una sola persona nunca será el último en reír.
2. Necesita un líder
Si el SEO no tiene un líder y depende de su propio desempeño, la eficiencia de hacer las cosas definitivamente será relativamente baja. Sin sistema ni gestión, el líder no solo debe tener ciertas habilidades en SEO. Tecnología, y también tener un lado único en la gestión del personal y la asignación de cosas. Esto es como un juego de baloncesto de la CBA. ¿Cómo pueden todos los miembros del equipo participar y maximizar la fuerza del equipo?
De hecho, no se trata solo del equipo de SEO, sino de cualquier equipo. Para lograr la eficiencia y la victoria final, solo podemos partir de cada detalle del equipo.
Este artículo es publicado por la Red de Coordinación de Producción de Sitios Web de Shanghai ( http://www.580plan.com ). Indique la fuente en forma de enlace al reimprimir.
Editor a cargo: Chen Long Espacio personal del autor A Tao
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