Application d'évaluation des performances Jieping

Jieping Performance Appraisal App est un puissant logiciel d'application de gestion des performances qui peut aider les entreprises à réaliser plusieurs fonctions telles que la gestion des performances des employés, la gestion des rapports quotidiens et hebdomadaires de l'équipe et la gestion du classement des performances. Le logiciel est simple à utiliser et possède une interface conviviale, qui peut fournir aux utilisateurs des services efficaces de gestion des performances. Si vous souhaitez un bon logiciel de gestion des performances, l'application est un bon choix à ne pas manquer !

Fonctionnalités du logiciel

1. Évaluation intelligente des performances : évaluer et classer de manière globale les performances des employés de l'entreprise grâce à l'analyse des données et à la technologie du Big Data ;

2. Modèle de gestion personnalisé : aider les entreprises à établir librement des plans d'évaluation des performances pour répondre aux besoins des différentes entreprises ;

3. Expérience utilisateur humanisée : l'interface d'opération est simple et claire, le coût d'apprentissage est faible, l'opération est facile à utiliser et tout le monde peut l'utiliser.

Fonction logicielle

1. Gestion des performances des employés : il est très pratique de mettre en œuvre des fonctions de gestion des performances telles que l'évaluation, la notation et l'évaluation des employés ;

2. Gestion des rapports quotidiens et hebdomadaires de l'équipe : visant l'évaluation des performances de l'équipe, la gestion et la collaboration des performances du département et de l'équipe ;

3. Gestion des classements de performances : fournit des fonctions telles que les classements de performances pour fournir un support de données à la gestion d'entreprise.

Points forts du logiciel

1. Prise en charge de l'utilisation multiplateforme : prend en charge l'utilisation multiplateforme des systèmes Android et iOS pour répondre aux besoins des différents utilisateurs ;

2. Réaliser une analyse multidimensionnelle des données d'évaluation des performances : comprendre de manière globale la contribution réelle au travail et le niveau des employés de l'entreprise ;

3. Fournir une prise en charge des données de stockage dans le cloud : les données de l'entreprise peuvent être stockées dans le cloud pour garantir la sécurité des données et la facilité d'utilisation.

Revue de logiciels

1. Le plan d'évaluation des performances peut être défini librement, avec une grande flexibilité pour différentes entreprises et une compréhension globale des niveaux de capacité des employés ;

2. Prend en charge l'analyse et les dimensions de plusieurs données d'évaluation, prend en charge l'analyse de données à indicateurs multiples et les données sont plus détaillées et précises ;

3. Ce logiciel est simple et pratique à utiliser pour tout le monde et peut considérablement améliorer l'efficacité de la gestion des performances de l'entreprise.