Il s'agit d'un système de gestion des employés d'entreprise développé sur la base de Visual Studio 2008 et SQL Server 2005, visant à améliorer l'efficacité de la gestion du personnel de l'entreprise. Le système couvre plusieurs départements tels que le personnel, les finances, la R&D et les ventes, prend en charge la gestion de plusieurs types d'employés, possède des fonctions complètes et est facile à utiliser. L'éditeur de Downcodes vous présentera en détail les modules fonctionnels et les méthodes d'utilisation de ce système.
Présentation de la fonction
Le système comprend le service des ressources humaines, le service financier, le service R&D, le service commercial, etc. Les types de personnel de l'entreprise comprennent les éléments suivants : les employés ordinaires, les chefs de service, les membres du service du personnel et les directeurs généraux. Les principales fonctions de ce système de gestion sont de gérer les informations sur les employés, la formation des employés, les récompenses et punitions des employés, les titres des employés, la planification du personnel, l'évaluation du personnel, les statistiques d'information sur les employés, les prestations d'assurance du travail et l'évaluation des performances, etc.
Gestion des dossiers des salariés
Ajouter/modifier/supprimer des employés
Ajouter/modifier les informations sur les employés
Rechercher des employés par conditions (prend en charge les requêtes floues (récompenses et pénalités, etc.))
Téléchargez/modifiez les photos des employés.
Gestion de la formation des employés
Ajouter/modifier/supprimer des informations de formation
Interrogez des informations de base sur la formation en fonction du temps.
Avis
L'environnement de développement est Visual Studio 2008, la base de données est SQL Server 2005 et le fichier de base de données peut être joint au dossier DB_51aspx.
Le nom d'utilisateur et le mot de passe de l'administrateur sont : 51aspx
Le système fournit des fonctions complètes de gestion des informations sur les employés, allant des dossiers des employés aux dossiers de formation en passant par les évaluations de récompenses et de punitions. L'interface simple et la fonction de recherche puissante rendent la gestion du personnel plus efficace. Le fichier de base de données est facile à déployer, et le compte administrateur et le mot de passe sont fournis pour permettre aux utilisateurs de démarrer rapidement. Nous espérons que ce système pourra apporter de la commodité à votre entreprise.