_ Nama Proyek : _
_ " _
_Sistem Manajemen Salon Kecantikan" _
_Anggota grup: _
MD. AOLAD HOSSAIN ANNA (17- 33513-1)
MD. SAJID BIN FAISAL (17-33596-1)
KHONDOKER SHAHRINA (17-33461-1)
MD ASHIQUL HAQUE (17-33578-1 )
MOHAMMAD AFZAR AL MUNEM (17-33469-1)
_ NAMA KURSUS : _
PENGANTAR DATABASE
.
_ GURU KURSUS : _
JUENA AHMED NOSHIN
Bagian: [Saya].
_ Perkenalan: _
Judul proyeknya adalah
"sistem manajemen salon kecantikan".
Kami telah membuat tabel relasional untuk membuat sistem database dan informasinya. Kami memiliki deskripsi kueri yang diperlukan untuk membuat tabel dan memasukkan nilai ke dalam tabel. Kami harus melalui proses normalisasi untuk mengatasi anomali penyisipan, penghapusan, dan pembaruan data untuk menentukan tabel yang akan dibuat.
Kami yakin bahwa proyek ini akan bermanfaat bagi banyak sistem manajemen ruang tamu yang baru atau dapat diperbarui.
Deskripsi skenario:
Skenarionya adalah sistem manajemen salon kecantikan.
- Ruang tamu akan dimiliki oleh 1 pemilik. Pemilik akan memiliki properti seperti negara pemilik, kota pemilik, dan nama pemilik. Ruang tamu mungkin memiliki atribut seperti bagian pria dan arena wanita. Ruang tamu akan memiliki atribut unik bernama kode cabang.
- Ruang tamu akan mempekerjakan banyak karyawan. Setiap karyawan dapat memiliki properti seperti nama karyawan, id karyawan, nomor ponsel karyawan, gaji karyawan dan keterampilan yang merupakan atribut multinilai.
- Ruang tamu akan menawarkan banyak paket dan masing-masing paket mungkin memiliki properti sebagai berikut:
=>Jenis paket (atribut multinilai)
=>kode paket (kunci unik)
=>nama paket
=>persentase diskon
- Ruang tamu akan menyediakan banyak layanan dan masing-masing
Layanan mungkin memiliki atribut sebagai nama layanan, jenis layanan
(Atribut multinilai) dan kunci utama bernama layanan
Kode.
- Layanan akan dipesan oleh banyak klien
Banyak hubungan dan klien akan memiliki atribut ini
Sebagai berikut:
=>jenis kelamin
=>nama klien
=>nomor ponsel klien (multinilai)
=>client id (identitas unik)
- Pada akhirnya klien akan dilayani oleh banyak karyawan.
Ini adalah hubungan banyak ke banyak.
