Buatlah merek! Pengalaman dan layanan pengguna Local Talent Network menentukan segalanya. Konten rekrutmen yang kaya, pengalaman program yang baik, rekrutmen korporat, dan pencarian pekerjaan pribadi pasti akan membentuk efek merek dan efek dari mulut ke mulut positioning situs web, model bisnis, yaitu Cara meningkatkan bobot situs web dan membangun tim yang unggul.
Penempatan awal jaringan talenta lokal: Jaringan rekrutmen Wuxi awalnya diposisikan di perusahaan kecil dan menengah serta perusahaan lokal yang cukup terkenal. Alasannya adalah biaya pemasaran jarak jauh untuk perusahaan besar sangat tinggi dan akan memakan banyak waktu. Komunikasi bisnis juga membutuhkan keterampilan yang tinggi. Ketika menerima rekrutmen dari perusahaan besar, kemungkinan besar empat atau lima usaha kecil dan menengah telah mengirimkan rekrutmennya, dan usaha kecil dan menengah sangat aktif. . Mereka akan sering login untuk mengupdate dan mencari resume. Pada tahap awal website, banyak pencarian dari mesin pencari dasar, dan kebanyakan dari mereka adalah lulusan atau lulusan. perusahaan besar juga membutuhkan talenta di bidang ini, mereka ditargetkan dan lebih mudah bagi perusahaan dan individu untuk berinteraksi. Sebaliknya, ketika perusahaan terkenal merekrut posisi kelas atas, 90% hasil rekrutmennya tidak akan ideal repot masuk ke situs web untuk memperbarui dan melihat resume, sulit untuk membentuk interaksi. Untuk menentukan apakah situs web dapat mengumpulkan popularitas pada tahap awal, tentu saja penentuan posisi situs web masih sangat diperlukan untuk mendukung penampilan. Dalam hal ini, pengumpulan manual, telemarketing, dan pemberitahuan telepon dapat digunakan (Catatan: Pencari kerja perlu mengirimkan resume secara online. Program ini secara serempak dikirim ke kotak surat perusahaan, sehingga perusahaan dapat mempelajarinya lebih lanjut dan memfasilitasinya. pemasaran bisnis masa depan).
Model bisnis: Secara pribadi, saya merasa model bisnis Talent Network masih memiliki beberapa keterbatasan dan tidak dapat menandingi model tradisional. Hal yang sama berlaku untuk model bisnis Wuxi Recruitment Network, namun masih terbilang istimewa saat ini dioperasikan secara gratis, rekrutmen korporat melalui pemasaran telepon aktif dilepaskan secara gratis. Uji coba gratis tidak tersedia untuk operasi berbasis biaya yang didaftarkan sendiri. Baik gratis atau berbayar, pelacakan bisnis pelanggan sangat diperlukan, dan layanan sangat penting menekankan pengalaman pengguna, juga lebih memperhatikan layanan pelanggan. Layanan ini adalah operasi merek dan pemasaran tim.
Meningkatkan bobot: melalui SEO yang wajar, pengalaman program (pengalaman program adalah proses jangka panjang yang memerlukan penelitian berkelanjutan, umpan balik pengguna, dan peningkatan), pengalaman konten (pemasaran jarak jauh oleh tim bisnis, peningkatan konten rekrutmen, konten informasi untuk meningkatkan inklusi mesin pencari) ). Di sini kami fokus pada tautan ramah (tautan internal) untuk menentukan apakah tautan tersebut memiliki bobot yang tinggi. Lihatlah koleksi, cuplikan, peringkat, dan PR. Meskipun sudah kedaluwarsa, Anda masih dapat merujuk ke tautan tersebut bobot? Cara terbaik adalah melalui telemarketing. Afinitas telemarketing di sini harus kuat, banyak situs pemerintah terkadang tidak dapat diselesaikan hanya dengan satu panggilan telepon. Panggilan telepon dan komunikasi telepon secara teratur sangat penting pihak lain. Tentu saja, jangan buang waktu untuk beberapa hal yang tidak dapat dihubungkan. Webmaster di sini harus memahami psikologi pihak lain. , Peningkatan bobot adalah proses jangka panjang , dan meningkatkan inklusi mesin pencari adalah prioritas utama.
Ringkasan: Sangat sulit untuk memulai bisnis Internet saat ini. Anda harus memiliki teknologi, model bisnis, dan dengan ini, Anda memerlukan dana operasional. Perusahaan Jaringan Perekrutan Wuxi juga berada di bawah tekanan finansial yang besar pada tahap awal membawa kesuksesan. Sebagai webmaster, kita lebih penting. Banyak hal yang perlu dilakukan dengan tangan sendiri, dan seorang pria tidak menggunakannya.
Sumber artikel ini: Jaringan Perekrutan Wuxi www.wxjob.com Pada saat yang sama, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Jaringan Perekrutan Chengdu atas dorongan berkelanjutannya selama proses kewirausahaan!
Lebih banyak komunikasi QQ: 81544918
Terima kasih kepada bluebell8 atas kontribusi Anda