Jieping Performance Appraisal App は、企業が従業員の業績管理、チームの日次および週次レポート管理、業績ランキング管理などの複数の機能を実現できる強力な業績管理アプリケーション ソフトウェアです。このソフトウェアは操作が簡単で使いやすいインターフェイスを備えており、ユーザーに効率的なパフォーマンス管理サービスを提供できます。優れたパフォーマンス管理ソフトウェアが必要な場合、アプリは見逃せない良い選択です。
1. インテリジェントな業績評価:データ分析とビッグデータ技術を通じて企業従業員の業績を総合的に評価しランク付けします。
2. カスタマイズされた管理モデル: 企業がさまざまな企業のニーズを満たすために業績評価計画を自由に設定できるようにサポートします。
3.人間味のあるユーザーエクスペリエンス: 操作インターフェイスはシンプルで明確で、学習コストが低く、操作が簡単で、誰でも使用できます。
1. 従業員のパフォーマンス管理: 従業員の評価、評価、評価などのパフォーマンス管理機能を実装するのが非常に便利です。
2. チームの日報・週報管理:チームの業績評価を目的とし、部門とチームの業績の管理と連携を実現します。
3. 業績ランキング管理:企業経営をデータ化して支援する業績ランキングなどの機能を提供します。
1. クロスプラットフォームの使用をサポート: さまざまなユーザーのニーズを満たすために、Android および iOS システムのクロスプラットフォームの使用をサポートします。
2. 業績評価データの多次元分析を実現:企業従業員の実際の仕事貢献度やレベルを包括的に把握します。
3. クラウド ストレージ データ サポートの提供: 企業データをクラウドに保存して、データのセキュリティと使いやすさを確保できます。
1. 人事評価計画は企業ごとに柔軟に設定でき、従業員の能力レベルを包括的に把握できるため、自由に設定できます。
2. 複数の評価データ分析と次元をサポートし、複数の指標データ分析をサポートし、データはより詳細で正確です。
3. このソフトウェアは誰でも簡単に操作でき、企業のパフォーマンス管理の効率を大幅に向上させることができます。