ホンハイの職務価値評価制度

1. このソフトウェアは、Honghai Software (honhaisoft.com) によって開発されたオープンソースの無料ソフトウェアであり、主に職務価値評価に使用されます。

2. このソフトウェアは、International Mercer Consulting 2.0 評価システムを使用して仕事の価値を評価します。

3. 職務付加価値評価は、主に企業内での基本給の決定に使用され、企業の種類によって職務付加価値の相対価値も異なります。

4. 各ポジションについて、マーサー コンサルティングは 7 つの要素と 16 の側面に基づいて関連する評価を実施します。

5. 評価を設定する前に、役職付加価値評価チームを事前に設立する必要があります。役職付加価値評価チームは、役職に該当する人物ではなく、社内の役職を評価することを保証します。

6. システムの特徴: フロントエンドはすべて AJAX を使用して開発されており、システムの優れたエクスペリエンスを保証します。

7. このシステムは、コードとインターフェイスの分離を実現して論理的な分析を保証し、後で修正や改善が容易です。

8. 当社は、さらに多くのオープンソースの無料ツールを廃止する予定です。公式 Web サイト www.honhaisoft.comQQ7264550 を引き続きご覧ください。

9. 無料人事システム、業績システム、勤怠システム、給与システム、CRM、生産計画管理システム、購買、販売、在庫、固定資産資産管理、チーム連携管理、改善管理システム、設備管理システム、輸送管理システムすぐに発売されるから待っててね。