jsp610 企業人事管理システム ssh 卒業プロジェクト

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技術的な実装

開発言語: jsp フレームワーク: B/S データベース: mysql、sqlserver、oracle 論文のワード数: 約 10,000。

機能実現

このシステムは 7 つのモジュールに分かれており、各モジュールのデータベースへのアクセスは密接に関連していますが、アクセスするデータ テーブルは異なります。各モジュールの機能は、調査中に収集されたデータに基づいて配置され、作成されます。上記の機能の分析に基づいて、システムは 7 つの主要なモジュールに基づいていくつかのモジュールに分割されます。

(1) 部門管理には、社内部門に対する部門操作の追加、参照、削除の 3 つの操作が含まれます。

(2) 従業員管理には、主に従業員基本情報の入力、従業員情報の削除、従業員基本情報の閲覧、部門を通じた従業員情報の問い合わせ、および従業員情報の詳細閲覧の 5 つの主要な操作が含まれます。

(3) 採用管理には主に6つの業務があります。採用管理の主な役割は、まず応募者の入力・削除・公開、採用担当者の情報の詳細確認、応募者の人事面談です。企業と未参入企業のクエリ。

(4) 研修管理業務は、主に企業部門の新入社員および正社員の研修管理を目的としており、詳細な研修計画を記録、削除、閲覧、照会することができます。

（5）賞罰管理は主に企業の従業員の行動を実施し、少額の賞罰の付与、従業員の賞罰管理の追加、削除、閲覧、および詳細な問い合わせを反映します。

(6) 給与管理では、企業内の正規従業員の給与を記録、削除、表示するだけでなく、従業員の給与を番号で照会したり、従業員の給与を勤務時間ごとに照会したりすることもできます。

(7) システム管理者は、主に管理者を管理します。システム管理者は、自分のパスワードの追加と削除、変更のみが可能です。自分のパスワードなどの操作はできません。

システムのスクリーンショット