SEO ワーカー チームの人気が高まるにつれて、あらゆるレベルの「才能」が大手中小企業に流入し続けており、新しい SEO ワーカーにとっては、チャンスであるとともに、その方法を確立するための挑戦でもあります。次の劇を歌う方法、上手に歌う方法、そして最終的には有名になるという最高の状態に到達します。これからの道のりは平坦ではありません。学ばなければならないことがたくさんあり、自制が必要な分野もたくさんあります。次に、Zhiyi が、職場に入ったばかりの SEOER がこの役割をうまく遂行するために注意する必要があることについて話します。 :
最初のタブー: 企業に「一匹狼」は必要ない
優れた SEOER の仕事能力は確かに非常に優れており、ステージでのパフォーマンスは非常に鋭く、獲物を捕まえる「オオカミ」のように顧客を会社の Web サイトに引きつけて非常に良い結果をすぐに達成することができます。会社の同僚や上司と長く協力していきたいなら、仕事以外にもやるべきことがたくさんあります。したがって、SEOER は独立した「オオカミ」であってはならず、単独で戦ってはなりません。
2つ目のタブー：「大人」のふりをしない
「スズメは体は小さいが内臓はすべて揃っている」という言葉があるように、大企業に入社しても中小企業に入社しても、SEO はオンライン マーケティングの一部にすぎず、プロモーション マーケティングは全体の一部です。 (さらに重要です) SEOER はネットワークの最適化が得意であるだけでなく、他の分野でも初心者であることが多いため、自分の長所だけを見て、欠点を無視してはいけません。理解していない場合は、学んでアドバイスを求めたほうがよいでしょう。
3 番目のタブー: 機会を捉えて、できるだけ早く自分の立場を確立する
少し前に、Zhiyi は「SEO はテクノロジーか戦略のどちらが重要ですか?」という記事を書きましたが、グループやフォーラムで多くの同僚がランキングを失った人、長い間最適化されてきたのにランキングが下がっていない人について不満を漏らしているのをよく見かけました。 SEO をするとすぐに成功する人もいれば、何をやっても結果が待ちきれない人もいる、その根本的な理由を分析してみました。目の前のチャンスをつかみ、Web サイトの最適化戦略に気を配らなかった先輩は、「方向を間違えると努力が無駄になる」と言いました。
4つ目のタブー：自分を傲慢だと思わないこと
Zhiyi は一日中インターネットを歩き回り、さまざまな立場の無数の人々と出会います (本物の SEO マスターが不足することはありません)。しかし、一部の SEO 担当者は、自分たちが SEO スキルを持っていると思い込み、私を心配させます。 Baidu では会社の業績が左右されるため、彼は傲慢で、上司のことを真剣に考えていません。実際、「上司はただの ××× だ」と言う人もいて、Zhiyi はとても困惑しています。あなたを雇う前もこの業界ではうまくやっていましたが、あなたを雇った後の方がうまくいきました。この業界では常に上司のほうがあなたよりもゲームのルールをよく知っており、上司だけが良いキャプテンになれるのです。
5番目のタブー：最初に来る者は教師です
SEO 業界には 7 ～ 8 年前から取り組んでおり、多くの企業が独自の最適化チームを持っており、SEO のスキルやスキルを学んでいます。元同僚よりも能力が高く、SEO ディレクターよりも知識がある人もいるかもしれないので、精神的にバランスが崩れてしまうでしょう。この考え方はあなたに害を及ぼすことになります。この業界では、新人であるあなたよりも上司の方が間違いなく詳細を知っていることを知っておく必要があります。お互いに学び合うことによってのみ、より早くチームに溶け込むことができます。そうでなければ、あなたは常にチームメイトであり続けます。 「一匹狼」。
最後に、Zhiyi が言いたいのは、SEOER という職業は通常の事務員と同じであり、特別なことは何もありません。また、意図的に誇張した偽雇用主のナンセンスを簡単に信じないでください。 SEOの効果。職場の新参者としては、すべてを控えめにする必要があります。この記事は、新規またはこれから参加する SEOER を対象としています。ご意見がございましたら、お気軽に QQ: 1103850226 までご連絡ください。 Zhejiang Zhiyi Clothing Team ( http://www.52socks.com ) からのオリジナルです。転載する場合は出典を明記してください。ご協力に感謝します。
（担当編集：momo） 著者kunieplのパーソナルスペース