아이리서치(iResearch)가 발표한 '2009~2010년 중국 온라인 채용 산업 발전 보고서' 통계 분석에 따르면, 중국 온라인 채용 시장 규모는 2009년 12억 위안에 달해 2008년 11억 위안에 비해 연간 9.2% 증가한 것으로 나타났다.
iResearch는 2009년 중국 온라인 채용 시장이 성장한 데는 주로 두 가지 이유가 있다고 생각합니다. 첫째, 금융 위기의 영향 약화와 중국 거시 경제 상황의 개선으로 인해 온라인 채용 시장이 회복되었습니다. 중국 시장의 온라인 채용 회사 제품 및 서비스의 품질을 향상시키고 다양한 운영을 수행합니다. iResearch는 중국 온라인 채용 시장의 장기적인 발전 추세가 낙관적이라고 믿습니다. 1. 중국에는 거대한 구직 팀과 채용 회사가 있고 구직 및 채용 서비스에 대한 시장 수요가 엄청납니다. 수년간의 개발을 통해 온라인 채용은 구직자와 고용주의 인식과 수용이 점점 더 많아지고 있습니다.
저자는 지방시의 온라인 채용시장에 비해 2선, 3선 도시의 채용사이트가 발전 가능성과 전망이 더 높다고 본다. 2선 및 3선 도시의 채용은 상대적으로 적기 때문에 중소 도시에서 더 많은 발전 기회가 있습니다.
지역 채용 웹사이트는 고도로 현지화되어 있어 경쟁 우위를 쉽게 형성할 수 있습니다. 그러나 지역 중소기업은 광고나 정보 게시를 위해 웹사이트의 인기에 의존하지 않습니다. 중소기업이나 기업에 이익을 가져올 수 있기 때문에 효율성 측면에서는 수익성이 문제가 되지 않으므로 기업의 인력 문제를 해결할 수 있는지 여부가 채용 홈페이지 플랫폼의 가치입니다.
저자의 조사에 따르면, 국내 채용사이트 프로그램의 90%는 자체적으로 개발되지 않는데, 이는 프로그램을 직접 개발하는 데 비용이 많이 들고 완벽하지 않기 때문에 유료 프로그램을 구입하거나 인터넷에서 다운로드하는 무료 프로그램이다. 현재 온라인에서 사용되는 프로그램은 보안이나 안정성 측면에서 큰 위험성을 안고 있는 것으로 나타났다. 약 3,000개에 달하는 웹페이지가 해커에 의해 해킹당하고 악성 코드가 심어졌습니다. 웹사이트 보안을 철저히 하는 것 외에도 채용 웹사이트에서는 보안 성능이 높은 웹사이트 프로그램을 선택하는 것이 특히 중요합니다.
이러한 단점을 보완하기 위해 Workyi 인재채용 시스템 V2.5 버전(공식 다운로드 주소: http://www.brsbox.com/hhsacsb )이 출시되었습니다(공식 데모 주소 http://www.workyi.com ). Win32 플랫폼을 기반으로 하며 Microsoft의 최신 .Net2.0(aspx) + MSSQL 2000 운영 환경을 채택하여 플랫폼의 보안과 안정성을 크게 향상시켰습니다. 설치 및 사용 측면에서 간단한 설치, 유연한 백엔드 관리, 보편적인 수집 시스템 등 많은 장점을 가지고 있습니다. 또한 시스템은 완전히 오픈 소스이므로 기업이나 개인의 2차 개발에 도움이 되며, 사용자를 위한 효율적이고 안전한 기업급 플랫폼 시스템입니다.
지역 채용 웹사이트는 실제로 기업 발전에 도움이 되는 인재를 찾고, 채용 장소 등 오프라인 수단을 활용해 기업을 위한 인재 선발 방법을 찾으면 된다. 동시에 구직자는 더 많은 취업 기회를 얻을 수 있고, 웹사이트 사용자에게 결과를 보여주세요. 앞으로 나아갈 길은 점점 더 발전할 것이라고 믿습니다.
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