PHP Talent Job Recruitment System Distribuição recomendada Comissão/Recrutamento de emprego Trabalho de meio período/Recrutamento Recrutamento de emprego corporativo Teste pessoal

Instruções de compra:

1. O código-fonte é um produto virtual, tenha cuidado antes de comprar. Se você tiver uma estação de demonstração, teste a estação de demonstração primeiro antes de comprar o código-fonte. Se você não tiver uma estação de demonstração, entre em contato com o atendimento ao cliente para consulta. antes de fazer um pedido! Todas as funções e UI do código-fonte estão sujeitas ao site de demonstração!

2. O programa é apenas para testes de comunicação de entretenimento. Todas as responsabilidades legais não têm nada a ver com nossa loja.

3. Para evitar disputas desnecessárias, o código-fonte da nossa loja foi testado pessoalmente e colocado nas prateleiras. A maioria delas possui estações de demonstração.

4. A instalação é limitada ao servidor e pode acessar os front-ends e back-ends. Se você precisar conectar recarga de pagamento, SMS, APP, nome do site e configurações de modificação de imagem, etc., taxas adicionais serão negociadas. Antes de construir, forneça ao comprador o backend do pagode para construir e instalar!

5. Por favor, saiba antes de comprar. Se você tirar uma foto, significa que você está ciente dela e a opera com um orçamento pequeno. Obrigado pelo seu apoio e compreensão.

Endereço de demonstração:

Endereço front-end http://yac.9998xy.top/ Número da conta qwe123 Senha 123456

Endereço de back-end http://yac.9998xy.top/admin Conta admin Senha 123456

(1) Os membros individuais possuem vários currículos em uma única conta e podem colocar rapidamente diferentes currículos de acordo com diferentes empresas.

(2) Membros individuais podem criar rapidamente suas próprias informações de currículo criando currículos padrão e colando modos de currículo.

(3) Os membros individuais podem gerenciar seu status pessoal de procura de emprego por meio de funções como pesquisa, coleta e publicação.

(4) Membros individuais podem encontrar empresas precisas por meio de modos de aplicação e recomendação

(5) As associações corporativas podem ser divididas em três tipos de cobrança e gestão: membros ordinários, membros trimestrais e membros anuais.

(6) Os membros corporativos podem postar diferentes currículos e currículos recompensados ​​para recomendá-los para posições prioritárias

(7) Os membros corporativos podem obter rendimentos candidatando-se a operadores de publicidade

(8) O back-end geral pode encontrar serviços de headhunting que cooperam com as operações do site por meio de revisão, configuração e visualização.