De acordo com o noticiário da manhã de 4 de maio, horário de Pequim, o Google possui oito grandes linhas de produtos, a saber: publicidade, comércio e local, comunicações móveis (Android), redes sociais, navegador Chrome, YouTube e pesquisa. E a pesquisa é, sem dúvida, o produto mais importante do Google. Mas de agora em diante, a equipe de busca do Google será história. Com Larry Page assumindo o cargo de CEO em abril, a equipe de busca do Google foi renomeada como “Grupo de Conhecimento” dentro da empresa.
O Google reconheceu a mudança para o mundo exterior e também apontou que a mudança realmente apareceu em um relatório à SEC em 11 de abril, mas ninguém pareceu notar na época que um vice-presidente executivo seria responsável pela gestão. esta nova equipe misteriosa.
Para esta mudança, o Google disse que existem fatores históricos.
Anteriormente, a liderança da Pesquisa Google, como o restante das linhas de produtos do Google, era gerenciada conjuntamente por Marissa Mayer, vice-presidente de produto, e Udi Manber, vice-presidente de engenharia. Responsável pelo negócio de produtos de pesquisa, este último responsável pela tecnologia de pesquisa. negócios. No final do ano passado, Mayer foi transferido para assumir o comando do comércio local. Alan Eustace atualmente gerencia a equipe de busca, com Mambo reportando diretamente a Eustace. Este arranjo de pessoal mostra que Eustace foi responsável apenas pela equipe de busca e se reporta diretamente a Page.
De acordo com pessoas familiarizadas com o assunto, Page sempre acreditou que a busca era apenas uma pequena parte do plano original do Google: “organizar as informações do mundo e permitir que os usuários acessem e usem facilmente as informações que lhes são úteis a qualquer hora e em qualquer lugar”. Porque o objetivo final de Page não é apenas integrar essas informações. Para ele, o mais importante é permitir que os usuários entendam e aprendam conhecimentos inovadores.
Mas o problema é que “procurar” significa simplesmente procurar o que se deseja. Com o rápido desenvolvimento do Google nos últimos anos, o mecanismo de busca vertical do Google foi incorporado pela primeira vez nos resultados de pesquisa em 2007 por meio da Pesquisa Universal. Mais tarde, o Google Squared foi integrado. Além disso, o Google vem fazendo outras tentativas, como Google Base, Google Knol, etc.
Na verdade, já em 2007, o Google falou sobre o Google Knol em seu blog oficial. Manbo disse certa vez em seu blog na época: "Page, Brin e Schmidt nos deram uma tarefa séria, que é nos pedir para encontrar maneiras e meios de ajudar os outros a compartilhar conhecimento. Este é o nosso principal objetivo."
Estes produtos foram manuseados pela Mambo no passado. Atualmente ainda faz parte da equipe de busca/conhecimento.
Portanto, o atual modelo de atuação da equipe é: Eustáquio é responsável pela gestão e operação de toda a equipe. Reportando diretamente a Eustace, Mambo também está focado em melhorar a qualidade do conhecimento e da informação e em promover a produção de conhecimento e informação de maior qualidade. Independentemente de esta informação existir nos servidores do Google.
O colega de Mambo, Amit Singhal, engenheiro-chefe do algoritmo de busca do Google, está atualmente trabalhando em objetivos de busca tradicionais, como ajustes recentes no algoritmo de busca do Google.
Fontes da equipe de conhecimento do Google dizem que o trabalho de Singer é como capinar (remover conteúdo de qualidade inferior dos resultados de pesquisa), enquanto o trabalho de Mambo é como semear (promover o crescimento de boas variedades).
Talvez o Google não queira que o mundo exterior tenha uma compreensão clara de como a empresa opera, por isso, no relatório submetido à Comissão de Valores Mobiliários, a empresa usou apenas algumas palavras para apresentar a mudança de nome da equipe, de modo a evitar o mundo exterior estando ciente disso tanto quanto possível.
Fontes do Google disseram que a razão pela qual uma nova equipe não foi criada foi porque o Google queria estar mais unido internamente. Ainda não se sabe quando o Google estará pronto para discutir mais publicamente o desenvolvimento das equipes de conhecimento.