Qingdao SEO занимается эксплуатацией веб-сайтов и SEO-оптимизацией более двух лет и обслуживает множество оптимизированных веб-сайтов, включая некоторые корпоративные веб-сайты. Следует сказать, что оптимизация корпоративных веб-сайтов относительно проста, и получить хорошие рейтинги легко. Вам даже не нужно намеренно оптимизировать веб-сайт, чтобы получить рейтинг. Однако многие малые и средние предприятия все еще считают это. они понятия не имеют, как запустить свои собственные веб-сайты, и долгое время не могут их увидеть. Основной причиной ранжирования веб-сайтов по-прежнему является отсутствие некоторых базовых знаний в области SEO. Сегодня я поговорю с некоторыми новичками или друзьями, которые занимаются этим. корпоративных веб-сайтов об оптимизации корпоративных веб-сайтов и расскажу о некоторых процессах оптимизации большинства корпоративных веб-сайтов, с которыми я сталкивался. Часто задаваемые вопросы и решения.
1. Непонятны настройки названия и описания сайта. Это распространенная ошибка, которую допускают многие корпоративные сайты. Правильность или неправильность установки заголовка веб-сайта напрямую влияет на его рейтинг. Например, веб-сайт предприятия производит оргстекло, а название компании — «Changchun Sanjiang Plastics Co., Ltd.», а заголовок этого веб-сайта гласит: «Changchun Sanjiang Plastics Co., Ltd. приветствует вас». Видите ли, насколько значимо такое название веб-сайта? Оно может занимать первое место без нашей оптимизации, но кто будет искать такой веб-сайт? Поэтому правильно его следует написать: обработка плексигласа? Производство - Changchun Sanjiang Plastics Co., Ltd. Примерно правильно писать так. Конечно, можно подумать, как написать более конкретно. Я не буду много говорить о том, почему.
2. Чтобы сайт был красивым и элегантным, он наполнен большим количеством картинок, Flash и js-кодов. На первый взгляд этот корпоративный веб-сайт выглядит для пользователей очень красиво, но поисковые системы не хотят этого видеть, поскольку поисковые системы в настоящее время гораздо менее чувствительны к этим кодам, чем к тексту. Поэтому мы должны учитывать обоих пользователей. и поисковых системах. Лучше использовать на сайте этот тип кода как можно меньше и использовать вместо него больше текста.
3. Плотность ключевых слов на веб-сайте серьезно недостаточна или его макет нерационален. Плотность ключевых слов должна быть отражена в важных тегах, таких как навигация по категориям или H3. Особенно плотность ключевых слов на главной странице играет очень важную роль в рейтинге веб-сайта. Однажды я оптимизировал веб-сайт домашней компании. Плотность ключевых слов слишком низкая, а навигация по категориям вообще не включает ключевые слова, поэтому я сначала добавил к ней связанные ключевые слова, и эффект был быстро заметен.
4. Все страницы колонок и страницы контента веб-сайта имеют единый заголовок или описание или не имеют описания. Это также большая или маленькая проблема многих корпоративных веб-сайтов. Возможно, когда веб-сайт был впервые создан, технический персонал был оппортунистическим и боялся проблем, поэтому они не писали заголовки и описания для страниц столбцов и страниц с контентом. Многие корпоративные сайты я тоже не понял, поэтому меня и обманули. Единый заголовок и описание со временем приведет к тому, что другие страницы сайта, кроме главной, могут не включаться или включаться не полностью, поэтому эту проблему необходимо исправить.
5. Обновления сайта происходят несвоевременно и нерегулярно. Это критика большинства веб-сайтов малых и средних предприятий. Поскольку у многих компаний сейчас нет независимых менеджеров сайтов, обновления сайтов происходят нерегулярно, и они не обновляются ни разу в течение нескольких месяцев или полугода. Некоторые думают, что нет контента для обновления, а у некоторых нет привычки обновляться. Если нет свежего контента, трудно гарантировать рейтинг веб-сайта. Хотя корпоративный веб-сайт не так обновляется, как личный, и может обновляться вовремя каждый день, поэтому его следует обновлять не реже одного раза в неделю. , необходимо обеспечить частое обновление содержимого веб-сайта.
6. Корпоративные веб-сайты также должны часто создавать внешние ссылки. Хотя оптимизировать корпоративный веб-сайт несложно, внешние ссылки являются одним из очень важных факторов, влияющих на рейтинг веб-сайта. Поэтому легко перейти на некоторые веб-сайты с секретной информацией (58, Ganji и т. д.), чтобы провести ранжирование внешних ссылок. Конкретные шаги: Сколько вы делаете, зависит от того, есть ли у вашего сайта конкуренция в отрасли.
Хорошо, вышеизложенное — это типичные ошибки, допускаемые несколькими корпоративными сайтами. Друзья, занимающиеся SEO, считают, что это слишком просто, но для людей, ничего не знающих о SEO, это большая проблема. Эти простейшие элементы напрямую связаны. Конечно, с ранжированием все еще существует много проблем, но для веб-сайта малого и среднего предприятия, если он уделяет внимание этим проблемам, ранжирование веб-сайта в принципе может быть выполнено хорошо. Первоисточником является Qingdao SEO Blog http://www.y7f8.net/post/173.html . При перепечатке указывайте источник автора, спасибо.
Началась регистрация на 13-й курс SEO-тренинга Webmaster Network http://www.admin5.com/article/20110616/352917.shtml.
Главный редактор: Личное пространство автора Ян Ян