ระบบประเมินประสิทธิภาพของเทคโนโลยี Yosuo เวอร์ชัน 4.2
v0
แผนก
ระบบได้รับการพัฒนาโดยใช้ .Net2008 และฐานข้อมูลได้รับการพัฒนาโดยใช้กลไก Access/SQL2000/2005/2008 สภาพแวดล้อมการทำงานของระบบ
เป็นสภาพแวดล้อมพื้นฐาน .NET2.0+IIS6.0 คุณสมบัติหลักของฟังก์ชันระบบคือคุณสามารถสร้างแผนก แผนก และข้อมูลพนักงานของคุณเองได้ การประเมินผลหมายถึง
รายการเป้าหมายและคะแนนสามารถตั้งค่าผ่านแบ็กเอนด์ และคุณสามารถกำหนดได้ตามความต้องการของคุณ สามารถประเมินเป็นชุดได้
การประเมินคุณค่าข้อมูลพนักงาน บทบาทที่แตกต่างกันสามารถประเมินได้โดยใช้ตัวบ่งชี้การประเมินผลที่แตกต่างกัน ข้อมูลที่ประเมินสามารถประมวลผลได้โดยใช้ FLASH
เทคโนโลยีนี้จะแสดงในรูปแบบแผนภูมิ ทำให้ง่ายสำหรับองค์กรในการวิเคราะห์ข้อมูลและการขุดข้อมูล มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ส่งออกเอกสาร EXCEL เพื่อการบันทึกและการพิมพ์ที่ง่ายดาย ระบบได้รับการทดสอบและทำงานได้ดีภายในสถานีชายแดนและหน่วยงานรักษาความปลอดภัยสาธารณะ
คำอธิบายของคุณสมบัติใหม่ในเวอร์ชัน 3.5:
1. ปรับความกว้างของแถบเลื่อนของรายการแผนกเอกสารและการประเมินของฉันเป็น 140 พิกเซล
2. ปรับความกว้างของรายการการประเมินผลเพื่อป้องกันไม่ให้กว้างเกินไปและส่งผลต่อการแสดงผล
3. ปัญหาการแสดงผลที่ไม่ดีของปุ่มอนุญาตการปรับภายใต้ IE8
4. แก้ไขข้อผิดพลาดที่ JS ที่คำนวณคะแนนเดียวโดยอัตโนมัติไม่สามารถทำงานได้ภายใต้ IE8
5. เมื่อผลลัพธ์แสดงแยกกัน ตัวเลือกแพ็คเกจตัวบ่งชี้และเวลาในการประเมินจะถูกเพิ่ม
6. สามารถลบบันทึกประวัติการประเมินได้ภายใน 1 วัน หลังจากผ่านไปหนึ่งวัน จะไม่สามารถลบออกได้เพื่อป้องกันข้อผิดพลาด
7. เพิ่มข้อมูลใบรับรองผลการประเมิน และคุณสามารถปรับเปลี่ยนและดูใบรับรองผลการเรียนทั้งหมดได้
8. เพิ่มฟังก์ชั่นการลบข้อมูลการประเมินทั้งหมด
9. เมื่อแก้ไขข้อมูลที่ส่งมาและไม่เลือกตามค่าเริ่มต้น ข้อความแจ้งจะมีข้อผิดพลาด 0 คะแนน
10. แก้ไขข้อผิดพลาดคะแนนการประเมินแบบครอบคลุมเลขทศนิยมยาวเกินไป
11. เพิ่มฟังก์ชัน v2.0 เพื่อคำนวณคะแนนรวมตามสัดส่วนของคะแนนตัวบ่งชี้ประเภทใดประเภทหนึ่ง
12. แก้ไขข้อผิดพลาดของอักขระภาษาจีนที่อ่านไม่ออกเมื่อส่งออกข้อมูล
13. เพิ่มฟังก์ชันเพื่อดูอัตราส่วนการแสดงผลของคะแนนของหมวดหมู่ตัวบ่งชี้ คุณสามารถดูคะแนนและอัตราส่วนคะแนนของหมวดหมู่ของตัวบ่งชี้ตลอดจนคะแนนรวม
14. เพิ่มฟังก์ชันการส่งออกคะแนนของอัลกอริธึมคะแนนใหม่
15. เพิ่มฟังก์ชั่นแก้ไขคะแนนประเมินของคุณเองภายใน 3 วัน (สามารถกำหนดจำนวนวันได้)
16. เพิ่มฟังก์ชันสถิติอัตราการมีส่วนร่วมของพนักงาน
