เมื่อต้นเดือนเมษายนของปีนี้ CDPR ได้ประกาศว่าจะจัดให้มีการลาประจำเดือนสำหรับพนักงาน ในปัจจุบัน ความคิดริเริ่มนี้ได้รับการยอมรับจากสโมสร 30% และได้รับรางวัล DEI
CDPR กล่าวว่า: ขอขอบคุณ Polish 30% Club ที่ตระหนักถึงความพยายามของเรา เราหวังว่าจะส่งเสริมกลยุทธ์ด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยกต่อไป และสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นๆ ทำเช่นเดียวกัน!
ตามรายงาน การลาประจำเดือนของ CDPR จะดำเนินการในวันที่ 1 เมษายน พนักงานสามารถลาหยุดได้มากเท่าที่ต้องการ ไม่ว่าจะเป็นสองสามชั่วโมงหรือเต็มวันก็ตาม นอกจากนี้ จะมีการจ่ายค่าลาประจำเดือนเต็มจำนวนเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่เพิ่มความเครียดในการทำงานเนื่องจากอาการปวดประจำเดือนหรือทำให้เกิดภาระทางการเงินเนื่องจากการลางาน บริษัทเชื่อว่านโยบายนี้สามารถเสริมสร้างขวัญกำลังใจของทีมพัฒนาได้
นโยบายนี้เปิดตัวครั้งแรกโดย GOG CDPR ระบุว่าพวกเขาให้ความสนใจกับการใช้งาน GOG ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา และในที่สุดก็ตัดสินใจทำตามขั้นตอนต่างๆ
30% Club ก่อตั้งขึ้นในปี 2010 และมีสาขาในหลายแห่งทั่วโลก องค์กรพยายามที่จะเพิ่มสัดส่วนของผู้หญิงในการจัดการบริษัท โดยมีเป้าหมายปัจจุบันอยู่ที่ 30%
