สร้างแบรนด์! ประสบการณ์ผู้ใช้และบริการ Local Talent Network เป็นตัวกำหนดทุกสิ่ง เนื้อหาการสรรหาบุคลากรที่ดี ประสบการณ์โปรแกรมที่ดี การสรรหาบุคลากรในองค์กร และการหางานส่วนตัวย่อมจะสร้างผลกระทบต่อแบรนด์และการบอกต่อแบบปากต่อปากอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การวางตำแหน่งเว็บไซต์ โมเดลธุรกิจ นั่นก็คือ วิธีปรับปรุงน้ำหนักเว็บไซต์และสร้างทีมที่ยอดเยี่ยม
การวางตำแหน่งเบื้องต้นของเครือข่ายผู้มีความสามารถในท้องถิ่น: เครือข่ายการสรรหาบุคลากรในอู๋ซีนั้นเริ่มแรกตั้งอยู่ในองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางและองค์กรในท้องถิ่นที่มีชื่อเสียงในระดับปานกลาง เหตุผลก็คือต้นทุนการตลาดทางโทรศัพท์สำหรับองค์กรขนาดใหญ่นั้นสูงมากและจะกินเวลาส่วนใหญ่ การสื่อสารทางธุรกิจยังต้องใช้ทักษะสูงอีกด้วย เมื่อได้รับการสรรหาบุคลากรจากองค์กรขนาดใหญ่ มีความเป็นไปได้สูงที่วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจำนวน 4-5 แห่งได้โพสต์รับสมัครงานแล้ว และวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมีความกระตือรือร้นอย่างมาก พวกเขาจะเข้าสู่ระบบบ่อยครั้งเพื่ออัปเดตและค้นหาเรซูเม่ของเว็บไซต์ในช่วงแรกมีการค้นหาจากเครื่องมือค้นหาพื้นฐานจำนวนมากและส่วนใหญ่เป็นบัณฑิตหรือผู้สำเร็จการศึกษาขนาดกลาง องค์กรขนาดใหญ่ยังต้องการผู้มีความสามารถในด้านนี้ และเป็นการง่ายกว่าสำหรับบริษัทและบุคคลทั่วไปในการโต้ตอบกัน ในทางตรงกันข้าม เมื่อบริษัทที่มีชื่อเสียงรับสมัครตำแหน่งระดับสูง 90% ของบุคลากรจะไม่อยู่ในอุดมคติ ใส่ใจในการเข้าสู่เว็บไซต์เพื่ออัปเดตและดูเรซูเม่ เป็นการยากที่จะกำหนดว่าเว็บไซต์สามารถรวบรวมความนิยมในช่วงเริ่มต้นได้หรือไม่ การวางตำแหน่งเว็บไซต์เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง แน่นอนว่าเว็บไซต์ยังคงขาดไม่ได้ในการสนับสนุน ลักษณะที่ปรากฏ ทั้งนี้ สามารถใช้การรวบรวมด้วยตนเอง การตลาดทางโทรศัพท์ และการแจ้งเตือนทางโทรศัพท์ได้ (หมายเหตุ: ผู้หางานจำเป็นต้องส่งเรซูเม่ออนไลน์ โปรแกรมจะถูกส่งไปยังกล่องจดหมายของบริษัทพร้อมกันเพื่อให้บริษัทสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมและอำนวยความสะดวกได้ การตลาดธุรกิจในอนาคต)
โมเดลธุรกิจ: โดยส่วนตัวแล้วรู้สึกว่าโมเดลธุรกิจของ Talent Network ยังคงมีข้อจำกัดอยู่บ้างและไม่สามารถทะลุผ่านโมเดลแบบเดิมๆ ได้ เช่นเดียวกับโมเดลธุรกิจของ Wuxi Recruitment Network แต่ก็ยังมีความพิเศษอยู่บ้าง ขณะนี้ดำเนินการฟรี การสรรหาบุคลากรผ่านการตลาดทางโทรศัพท์นั้นเปิดให้ทดลองใช้ฟรีสำหรับการดำเนินการแบบมีค่าธรรมเนียมที่ลงทะเบียนด้วยตนเอง ไม่ว่าจะฟรีหรือมีค่าใช้จ่าย การติดตามธุรกิจของลูกค้าถือเป็นสิ่งสำคัญ ในขณะที่เครือข่ายผู้มีความสามารถพิเศษ เน้นย้ำถึงประสบการณ์ของผู้ใช้ อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้ามากขึ้น การบริการคือการดำเนินงานของแบรนด์และการตลาดเป็นทีม ส่วนสำคัญจะอธิบายไว้ในบทต่อๆ ไป
ปรับปรุงน้ำหนัก: ผ่าน SEO ที่สมเหตุสมผล, ประสบการณ์ของโปรแกรม (ประสบการณ์ของโปรแกรมเป็นกระบวนการระยะยาวที่ต้องมีการวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ความคิดเห็นของผู้ใช้และการปรับปรุง), ประสบการณ์ด้านเนื้อหา (การตลาดทางโทรศัพท์โดยทีมธุรกิจ, เพิ่มเนื้อหาการสรรหาบุคลากร, เนื้อหาข้อมูลเพื่อเพิ่มการรวมเครื่องมือค้นหา) ). ที่นี่เราเน้นไปที่ลิงก์ที่เป็นมิตร (ลิงก์ภายใน) เพื่อพิจารณาว่าลิงก์เหล่านั้นมีน้ำหนักสูงหรือไม่ ดูที่คอลเลกชัน สแนปช็อต การจัดอันดับ และการประชาสัมพันธ์ แม้ว่าลิงก์เหล่านั้นจะล้าสมัย แต่คุณยังคงสามารถอ้างอิงถึงลิงก์เหล่านั้นได้ วิธีที่ดีที่สุดคือการตลาดทางโทรศัพท์ ความเกี่ยวข้องทางการตลาดทางโทรศัพท์จะต้องแข็งแกร่ง บางครั้งเว็บไซต์ของรัฐบาลหลายแห่งไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยการโทรเพียงครั้งเดียวและการสื่อสารทางโทรศัพท์จะมีความสำคัญมากในที่สุด อีกฝ่าย แน่นอนว่าอย่าเสียเวลากับบางเรื่องที่ไม่สามารถเชื่อมโยงได้ Webmaster ที่นี่จะต้องเข้าใจจิตวิทยาของอีกฝ่าย การเพิ่มน้ำหนักเป็นกระบวนการระยะยาว และการปรับปรุงการรวมเครื่องมือค้นหาถือเป็นสิ่งสำคัญสูงสุด
สรุป: เป็นเรื่องยากมากที่จะเริ่มต้นธุรกิจอินเทอร์เน็ตในปัจจุบัน คุณต้องมีเทคโนโลยี รูปแบบธุรกิจ และด้วยสิ่งเหล่านี้ คุณจำเป็นต้องมีเงินทุนในการดำเนินงาน นอกจากนี้ องค์กรเครือข่ายจัดหางานอู๋ซียังอยู่ภายใต้แรงกดดันทางการเงินอย่างมากในระยะแรก นำไปสู่ความสำเร็จ ในฐานะเว็บมาสเตอร์ เรามีความสำคัญมากกว่า มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องทำด้วยมือของตัวเอง และสุภาพบุรุษก็ไม่ได้ใช้มัน
แหล่งที่มาของบทความนี้: Wuxi Recruitment Network www.wxjob.com ในเวลาเดียวกัน ฉันขอขอบคุณ Chengdu Recruitment Network สำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องในระหว่างกระบวนการเป็นผู้ประกอบการ!
การสื่อสารเพิ่มเติม QQ: 81544918
ขอขอบคุณ bluebell8 สำหรับการสนับสนุนของคุณ