-
Baidu มีความฉลาดและเปิดกว้างมากขึ้นเรื่อยๆ "คู่มือการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา" ที่เพิ่งเปิดตัวได้รับการตอบรับจากผู้ดูแลเว็บหลายล้านคน หัวหน้าสถาปนิกปฏิรูปและเปิดประเทศเน้นย้ำว่า แมวจะขาวหรือดำไม่สำคัญ ขอเพียงจับหนูได้ ก็คือแมวที่ดี เมื่อนำไปใช้กับกลุ่มผู้ดูแลเว็บของเราที่มีความหลงใหลเกี่ยวกับ SEO สิ่งนี้คือ: ไม่ว่าจะหมวกขาวหรือหมวกดำ หมวกที่ดีก็สามารถเพิ่มการเข้าชมได้ แน่นอนว่าหากคุณเชี่ยวชาญเทคนิคหมวกขาว จะมีเว็บมาสเตอร์สักกี่คนที่ยอมเสี่ยงเป็นเค็ดโดยใช้เทคนิคหมวกดำ ที่จริงแล้ว เรามักจะมีการอภิปรายเชิงลึกเกี่ยวกับความคิดเห็นส่วนใหญ่ในคำแนะนำที่เว็บไซต์ Mixed Webmaster มาจาก Baidu ซึ่งเป็นวัตถุวิจัยหลักของเรา และเว็บมาสเตอร์ส่วนใหญ่จะถือเป็น "พระคัมภีร์" และ "หนังสือสมบัติ" อย่างแน่นอน ในแง่นี้ การเคลื่อนไหวของ Baidu ได้รับความนิยมอย่างมาก บางทีในชั่วข้ามคืน เว็บมาสเตอร์จำนวนมากจะเริ่มใช้ Baidu Statistics
ฮ่าๆ นอกเรื่องไปไกลเลย สิ่งที่ฉันต้องการจะพูดในวันนี้คือแม้ว่าวิธีการที่กล่าวถึงในคู่มือนี้จะเป็นอาวุธวิเศษสำหรับ SEO แต่ก็ไม่สามารถนำไปใช้ได้ในระดับสากล ในฐานะผู้ดูแลเว็บ เราต้องทำอะไรบางอย่างและไม่ทำอะไรบางอย่าง และใช้มันอย่างยืดหยุ่นกับไซต์ต่างๆ ยกตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ หน่อย ตัวอย่างเช่น คำแนะนำระบุว่า: “เว็บไซต์ประเภท Web 2.0 ควรใช้ประโยชน์จากข้อดีของตนเองอย่างเต็มที่ และอนุญาตให้ผู้ใช้สามารถตัดสินคุณภาพของทรัพยากรได้ด้วยตนเองผ่านการโหวต แสดงความคิดเห็น ฯลฯ การตัดสินคุณภาพเหล่านี้อาจนำไปใช้ในเครื่องมือค้นหาได้เช่นกัน “ตัดสินคุณค่าของทรัพยากร” เรียกได้ว่าวิธีนี้ใช้กันแพร่หลายในเว็บใหญ่ๆ และได้ผลดี ฉันมักจะชอบดูหนัง เมื่อฉันเปิดหน้าแรก ฉันมองหารายการที่มีเรตติ้งสูงก็ไม่ได้แย่และประสบการณ์การใช้งานก็ดีโดยธรรมชาติ แต่หากเป็นเว็บไซต์รับสมัครคนเก่งที่ใช้วิธีนี้ก็อาจไม่เหมาะสม บริษัทจัดหางานถือเป็นกลุ่มหลักของเว็บไซต์ที่มีความสามารถ หากคุณขอให้ผู้หางานลงคะแนนเสียงหรือให้คะแนนโดยตรง ไม่ว่าจะเพื่อแก้แค้นที่ไม่สมัครหรือล้อเล่น มีบริษัทเพียงไม่กี่แห่งที่อาจได้รับคำวิจารณ์เชิงลบหรือคะแนนต่ำ ผลการสรรหาบุคลากรของบริษัทจัดหางานจะได้รับผลกระทบในลักษณะนี้อย่างแน่นอน การเห็นการประเมินนี้ทำให้ฉันรู้สึกไม่มีความสุขมากยิ่งขึ้น หากคุณต้องการเรียกเก็บเงิน โดยทั่วไปไม่จำเป็นต้องพูดคุยเรื่องนี้ แม้แต่ผู้ที่เป็นสมาชิก VIP อยู่แล้วก็จะหนีไป ในเรื่องนี้ 0598 Talent Network ของเราเคยประสบความยากลำบากมาก่อน แต่โชคดีที่เราเปลี่ยนแปลงได้ทันเวลา ดังนั้น ฉันแนะนำให้เว็บมาสเตอร์ที่ดูแลเว็บไซต์ที่มีพรสวรรค์ควรคิดให้รอบคอบก่อนตัดสินใจ แน่นอนว่าจะเป็นทางเลือกที่ดีหากคุณสร้างระบบการประเมินของคุณเอง เช่น ระบบจะสร้างคะแนนโดยอัตโนมัติตามความสมบูรณ์ของเรซูเม่ของผู้สมัครและสนับสนุนให้ผู้สมัครกรอกเรซูเม่ให้เสร็จโดยเร็วที่สุด
เพียงเท่านี้ ฉันหวังว่าจะเปิดตัว Baidu SEO Guide V2.0 โดยเร็วที่สุด เราขอประกาศว่าบทความนี้สร้างขึ้นโดย 0598 Sanming Talent Network www.3mrc.com โปรดระบุแหล่งที่มาเมื่อพิมพ์ซ้ำ สุดท้ายนี้ ทุกคนสามารถสื่อสารและหารือได้ที่ Sanming Secretarial Network ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ 0598 Talent Network ของเรา ในที่สุด ขอให้ชาว Zhouqu ตายไปอย่างสงบสุข และขอให้คนเป็นเข้มแข็ง!
ขอขอบคุณ Sanming Talent Network สำหรับการสนับสนุนของคุณ