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该存储库包含准备行为面试的技巧和资源。
STAR 框架是一种有效回答行为面试问题的结构化方法。
STAR 代表情境、任务、行动和结果。
以下是一些更常见的行为面试问题以及基于 STAR 的回答:
这种格式的灵感来自 Gayle Laakman McDowell 所著的《Cracking the Coding Interview》一书。
我发现它在我的准备过程中非常有帮助。
创建一个表格并列出每个项目的常见问题及其答案。
您可以克隆概念页面并根据您的经验填写此表。 概念页
免责声明:请注意,所提供的对这些问题的示例回答旨在作为启发。在实际面试中,你应该根据你过去的经历提供你自己的例子。
在我的职业生涯中,我使用过各种技术和编程语言,包括 JavaScript、Python 和 Java。我在开发 Web 应用程序方面拥有深厚的背景,并且特别热衷于创建用户友好、高效且可扩展的解决方案。我最近的工作是在 XYZ Tech 工作,我所在的团队负责开发基于云的物流管理系统。这个项目不仅磨练了我的技术能力,还提高了我的团队合作和沟通能力。
我总是渴望学习和成长。除了项目工作外,我还定期参加专业发展活动。这包括参加在线课程以了解最新的技术趋势、参与编码挑战以及为开源项目做出贡献。
在空闲时间,我喜欢参加技术聚会和研讨会,这有助于我与技术社区保持联系并不断向同行学习。我对人工智能和机器学习也很感兴趣,目前正在研究一个利用机器学习算法来分析和预测用户行为的个人项目。
我很高兴有机会将我多样化的技能、对技术的热情和协作精神带给您的团队。我期待为创新项目做出贡献,并成为贵公司闻名的充满活力和前瞻性思维环境的一部分。