object group bonus calculator

獎勵計算器應用程序

您將編寫一個JavaScript文件，以自動計算公司的員工獎金。

目標

• 練習閱讀，寫作，說話，教授技能
• 鞏固JavaScript知識
• 翻譯業務需要編碼
• 練習小組工作

配對編程

我們將成為第一個組編碼活動的配對/三重奏編程。

視頻：https：//www.youtube.com/watch?v=vgkahozfh2q

注意：這是現實世界中的事情，而不僅僅是孩子們在課堂上使用的事情。許多人在工作中使用配對編程。

對於遠程工作，請使用VSCODE LIVE共享成對在代碼上進行協作。

關鍵要點：

• 使用1個計算機進行編碼。第一個驅動程序使用模板。其他人完成後可以從第一個驅動程序分叉，因此每個人都會獲得代碼。
• 溝通 - 這裡不應該安靜。
• 切換角色 - 一個人不應開車去整個任務。

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從哪裡開始

這個項目看起來很大。這是弄清楚從哪裡開始以及接下來要採取哪些小步驟的練習。

在使其適用於所有事物之前，通常是一個好主意。在這種情況下，我們可以在試圖在循環內部多次調用它之前僅適用於一名員工的獎勵計算功能。

考慮通過使此功能僅適用於Atticus開始。

數據結構

該公司正在為您提供一些員工數據示例，以了解其數據當前如何存儲。每個都存儲在名為employees全球陣列中。

員工陣列

當前每個員工以這種方式配置：

• 該name屬性包含員工的名字。
• employeeNumber財產有其員工編號。
• annualSalary財產包含其基本年薪。
• reviewRating屬性包含其審核評級。

處理獎金的循環

循環在employees數組中進行以下操作：

• 使用每個員工對像作為下面描述的功能的輸入。
• console.log每次迭代的結果。
  • log應在循環中，而不是函數中。

獎勵計算功能

編寫一個聲明的函數，該函數吸收一個員工對象（作為函數的參數），然後return具有以下屬性的新對象。請注意，這些屬性與您開始的屬性不同！

• name屬性應包含員工的姓名。
• bonusPercentage財產應包含該員工將要接收的獎金百分比。有關計算說明，請參見下面的部分。
• totalCompensation財產應為調整後的年度薪酬（基本年度 +獎金）
• totalBonus應該是員工的總獎金到最近的美元。

個人獎金規則

• 那些評級為2或更高的人不應獲得獎金。
• 那些評級為3的人應獲得其基本年收入的4％的基本獎金。
• 那些評級為4的人應獲得其基本年收入的6％的基本獎金。
• 那些評級為5的人應獲得其基本年收入的10％的基本獎金。
• 如果他們的員工編號為4位數字，則意味著他們在公司工作了超過15年，並且應該額外獲得5％。
• 但是，如果他們的年收入大於65,000美元，則應將其獎金調整為1％。
• 沒有獎金可以超過13％或低於0％的總數。

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伸展目標

• 創建圖表，流程圖或其他一些視覺援助，以記錄您剛剛實現的邏輯。
  • 您練習此技能越多，就越會成為算法邏輯的出色溝通者。這是您在Prime期間可以發展的超級大國，但是您將致力於實踐。