根據艾瑞諮詢推出的《2009-2010年中國網路招聘產業發展報告》統計分析，2009年中國網路招聘市場規模達12億人民幣，相較於2008年的11.0億人民幣年增長9.2%。
艾瑞諮詢認為，2009年中國網絡招聘市場規模增長，主要有兩個方面的原因：一是金融危機影響減弱，中國宏觀經濟情勢向好帶動網絡招聘市場回暖;二是中國市場領先的網絡招聘企業改善產品服務質量，進行多角化經營。艾瑞諮詢認為，中國網路招聘市場長期發展趨勢樂觀，原因在於：一、中國擁有龐大的求職隊伍和招聘企業，對求職和招聘服務的市場需求巨大;二、網絡招聘經過十幾年的發展，日益獲得求職者和雇主的認可和接受。
筆者認為，相對省級城市的網絡招聘市場而言，二三線城市招聘網站更具有發展空間和前景,由於省級城市的人才招聘市場已經趨於飽和，很多地方的二三級城市網絡人才招聘競爭相對較小，所以中小城市發展機會較多。
由於地方性的招聘網本土化程度較高，容易形成競爭優勢，而本地的中小企業投廣告或發布信息並不是看網站的知名度的，主要要的是效果，所以只要能給中小企業或公司帶來效果，獲利不是問題，所以能否給企業解決人力資源方面的問題是招募網站平台的價值所在。
根據筆者調查，目前90%的地方招聘網站程序都不是自己開發，是購買的收費程序或從網上下載的免費程序，因為自己開發程序成本較高，況且使用起來並不完美的話還不如找一個現成的程式來用，目前網路上使用的程式無論是安全性還是穩定性都有存在著很大的隱患，根據360安全衛士惡意網頁監控數據顯示，僅2月23日一天，就有126家相關招聘網站被掛馬，近3000個網頁被駭客植入惡意程式碼，招募網站除了做好網站安全防範外，選擇安全效能高的網站程式尤其重要。
工作易人才招募系統V2.5版本(官方下載地址： http://www.brsbox.com/hhsacsb )推出，(官方演示地址http://www.workyi.com ) 彌補來了這一缺憾，該系統基於Win32平台，採用微軟最新.Net2.0(aspx)+MSSQL 2000運行環境，大大提高了平台的安全性和穩定性。在安裝使用方面，具有安裝簡單，後台管理靈活，萬能採集系統等諸多優勢，且該系統完全開源，利於企業或個人二次開發，為用戶打造高效、安全的企業級平台系統。
地方性招聘網站只要為企業找到實實在在對企業發展有用的人才，利用招聘會場等線下手段為企業想盡辦法挑選人才，同時讓求職者獲得更多的就業機會，讓網站用戶看到的效果來說話，相信未來的路一定會越走越遠。
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