好的東西往往容易被別人拿來“克隆”或“山寨”，不僅電子產品如此，網站亦然。當我們看到一個構思新穎，版面結構獨具創意的網站時，作為同行業者，我們不禁會嘖嘖稱讚，同時也想做一回“拿來”主義者，學習和模仿別人的東西。也許人類骨子裡頭都有那麼點「只許州官放火，不許百姓點燈」的霸氣，我們極力學習和模仿別人東西的同時，又不願競爭對手模仿拿走了自己一些優秀的東西，因為那些得之不易的成果，都是我們多少個日日夜夜辛苦汗水的結晶，我們不願為他人作嫁衣裳！那麼面對競爭對手的模仿，我們該如何有效保護我們的勞動成果，使其不被山寨呢？作為從事網站工作多年的專業人士，筆者提出以下幾點建議：
1、突出特色，給人深刻印象。何謂特色？人無我有才叫特色。你的網站有鮮明的特色了，才會給人深刻的印象。特色是網站具有吸引力的前提，而你的網站具有吸引力的同時又容易引起競爭對手的注意，更容易成為被抄襲和模仿的對象。如何讓你的網站具備特色的同時又不那麼容易被競爭對少抄襲模仿？那麼這時的特色才能稱之為真正意義上的特色，真正做到了人無我有，它是別人學也學不來的。所以說特色是你與競爭對手之間較量的最好武器，也是你贏得戰爭的關鍵武器。這個問題是網站規劃者首先要考慮的，首先必須分析可能的訪客有哪些，然後有針對性地設計相關內容，這樣才能做到有的放矢。競爭者來訪的目的無非是了解你公司的新動向，或者網站設計水平如何，是否有值得借鑒的地方，對此，在發布有關內容時應該給予適當的“防備”，而不是讓競爭者滿載而歸。
2、讓網站文化成為一種特色。文化是歷史延續的累積，是可遇不可求的內在品質和慣性。一個企業，需要建立企業文化來引導價值觀念，而一個網站，同樣需要形成網站文化來持續發展。在網站建置初期或營運過程中，都可形成網站特色，而網站特色一旦建立起來，我們就需要做好維護工作，使之持之以恆全力貫徹到網站的整體發展中去，包括後續的功能開發、日常營運等等。你的客戶在這種特色的長期影響下，就會有種文化和氛圍的體驗感，這就是網站文化。這樣的特色可以模仿，卻從來不可超越。
3、強有力的執行力。網站的結構框架是“形”，執行力是“神”。 「形神」共存的網站才真正有生命力。如同一個人的外表可以透過整容手術來模仿，但一個人的內在氣質和文化修養卻是無法模仿的。網站的外部結構框架容易模仿，但如何融會貫通建站思想，做到更細緻更精緻，這就需要強大的執行力。即使你的網站被模仿了，也需要競爭對手做出更大的努力。如果你的競爭對手只浮於其表的COPY網站結構，沒有理解它的思想精髓，或者技術實力不足，就很難達到與你一樣所擁有的效果。所以說強大的執行力是你超越競爭對手，使你的網站不被模仿的有力保障！
4.思考在前。成熟的思考是行動最有力的指南。一次沒有經過思考的行動，也許會獲得偶然的成功，但也更有可能成為徒勞無益的努力。思考能指引我們在選擇上做出盡可能正確的判斷，讓我們少走彎路，少做無用功。思維的轉動能讓我們時時刻刻保持認識的深度和廣度，最大限度的全面把握事物運轉和發展的方向，且不說它能讓我們時刻走在競爭對手的前面，但至少有思考的存在，就不會讓我們落後或停滯不前。身為網站建立者和服務者，我們所思考的就是如何更好的服務使用者、如何更有效的推廣網站、如何實現網站營收等等。常言道，思想有多遠，我們就能走多遠，不怕做不到，就怕想不到。只要我們超前的思考能力配合強大的執行力就定能實現良好的遠景結果，這種結果不僅能贏得顧客的青睞，同時也能給競爭對手以持續有力打擊，最終使我們位於行業的先導地位。
我們應該清楚的認識到抄襲模仿的目的是什麼？無論你是抄襲者還是被抄襲者，最終的目的都是為了贏得用戶的認可，與同行競爭對手在市場中分得一杯羹。所以抄襲、模仿只是手段，最終贏得市場的辦法仍是有所吸收的基礎上進行創新！抄襲模仿並不可怕，可怕的是失去了思想精髓，僅為抄襲而抄襲缺乏創新意識的按部就班。一切以客戶為中心的思考，再加上強大的執行能力，相信你一定能成為你所從的事行業中的NO.1！
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