很多站長看到這個標題以為我說的是一些非正常的黑帽手段,我下面給大家分享的是正常的優化方法,並不是黑帽,在優化的時候我們存在了一個很廣泛的問題,例如本來一個關鍵字我們透過正常的優化手段可以一個月把排名做上來,但是由於我們的許多站長在操作的時候忽略了很多因素或者進行很多不正常的操作,從而使我們的關鍵字排名週期大大的成長了,本來一個月能做上來但卻做了兩個月,今天給大家分享的是我們應該注意哪些因素才能夠保證我們的關鍵字排名週期能正常。
一、網站早期的版面策略存在誤區
1.這裡要告訴大家的一個因素就是在我們網站還在建設還沒有上線的時候我們就應該定位好關鍵字,並針對我們的關鍵字發布一些錨文字外鏈。
這樣做有兩個明顯的優勢:<1>不會浪費我們的人力資源,很多在新站建設的時候花完了草圖就無事可做,這樣做能夠使我們稍微領先於我們的競爭對手。 <2>這樣做能讓我們的高權重外鏈的增加週期縮短,因為搜尋引擎對於外鏈的計算是有周期的,我們在網站沒上線之前就做針對性的外鏈錨文字連接,等到我們的網站上線以後,我們的權重自然就來了。
2.新站在早期一個月做大量友情連結的誤解
這裡要告訴大家的是,新站在前一個月我們做友情連結是要十分謹慎的,如果我們的新站上線一個月想透過做大量友情連結來累積權重這樣的方法顯然是作弊手法,是要遭到搜尋引擎的處罰的,但是說到這裡我們來看第一點,如果我們的新站再上線之前採用了第一點操作,做了針對性的錨文字鏈接,那麼我們的新站可以適當的做一些友情鏈接,一個月可以做10個左右,但是依然不能夠太高調。
3.網站站內的操作
站內的操作我們要謹記四個字就是寧缺毋濫,如果我們想不出合適的內容放在上面那寧可不做。
<1>正文內鏈方面的純淨化,我們不要在我們的內容裡面肆意的去加一些關鍵詞去指向我們的首頁,這樣的做法是很愚蠢的,同時在我們的首頁的底部更不要去加很多關鍵字回鏈,底部關鍵字回鏈加上一個就夠了。
<2>正文的列表推薦條數要控制列表條數不能搞得太多,這樣不僅對於用戶的選擇成本會增加,對於我們站內權重的分配也是很不合理的。
<3>內容方面的建設說到內容的建設就得說現在很多的企業站,大部分都是千篇一律,搞很多企業新聞等沒用的內容天天去更新,並沒有研究客戶的真正需求,造成了客戶的大規模流失,對於網站的排名週期也大大增長,在企業網站中企業新聞、資訊這些最好不要做,對於我們的內容的佈置,我們主要考慮客戶有沒有硬性的內容需求,以用戶為基準。
二、外鏈方面的策略誤區
現在的許多老闆和SEO主管對於外鏈專員的考核標準都是很錯誤的,有的主管錯誤的將百度相關域當做外鏈而去注重百度相關域的增長,有的則注重外鏈的純數量的增長。那麼我們的外鏈方面我們究竟該如何定考核標準呢,該如何去訓練我們的下屬呢,主要有以下幾個面向。
1.論壇貼文的考核,對於論壇發的貼文我們考核標準很簡單,就是考核這篇貼文的回覆量和瀏覽量,我們以一周為一個週期,或者週期可以縮短以三天為一個週期進行考核,一篇熱門的帖子在三天左右就會有不少回复的,而不熱門的帖子在兩天左右就會石沉大海,我們就通過這些標準來考核我們的外鏈的質量。
2.對於部落格外鏈的考核,部落格外鏈的考核也是幾點,主要是分享和互動的數量,說到細節,就是博客頂、轉載、評論的數量和瀏覽量,這個道理和帖子的考核標準是差不多的,注重部落格的分享與互動。
3.高權重友情連結的考核,對於友情連結的考核我們主要的就是看對方網站的質量,看有沒有優化方面的硬傷,標題是否標準,內容質量怎麼樣,內鏈方面的佈局如何,有沒有作弊等一系列的細節的因素考察。
三、網站的合理推廣手段
在我們做網站優化的時候我們最有價值的關鍵字並不是我們的核心關鍵字,因為搜尋核心關鍵字客戶所得到的網站有很多很多,客戶可以選擇很多,所以最有價值的關鍵字是我們的品牌關鍵字,舉個例子:例如你搜尋一個關鍵字,進入到了一個網站你在這個網站找到了你想要的東西,於是你記住了這個網站的名稱,但是下一次搜尋的時候你找不到這個網站了,你就會想辦法搜尋到這個網站,這就是品牌關鍵字的重要性,因為搜尋品牌詞一般你都是排在第一位的,當你的搜尋品牌關鍵字的客戶越來越多時則表示你的網站很有價值。
推廣手段我們主要是採用搜尋引擎常見的行銷方法,對我們的品牌詞進行推廣,例如借助百度知道,現在很多人做百度知道都是想辦法留電話,留網址,其實這些都是錯的,我們應該要做的是進入到提問者的角色,用親身體驗和真實案例潛移默化的推出我們的品牌,不要電話和網址,這樣的推廣才是王道。
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