تعليمات استخدام الإصدار الرسمي المجاني Xingfu Talent Network Management System v5.8:
(1) بعد فك الضغط، قم بتحميل كافة الملفات إلى الدليل الجذر لمساحة المضيف، عادةً www أو wwwroot
(2) إدارة الواجهة الخلفية لموقع الويب: 1. اسم النطاق/المسؤول 2. اسم المستخدم: admin 3. كلمة المرور: 123456
(3) موقع العرض التوضيحي لنظام إدارة شبكة المواهب Xingfu:
http://3g.xingfuw.net Xingfu Talent Network Management System v5.8 الإصدار المجاني الرسمي، التحديثات الرئيسية هذه المرة هي كما يلي:
(1) تمت إضافة مجموعة من القوالب إلى الصفحة الرئيسية، ويتم استخدام تبديل القالب ولكنه لن يؤثر على التخطيط العام للإعداد الأصلي، لذلك يمكن تغيير القوالب حسب الرغبة.
(2) من أجل تلبية احتياجات بعض المستخدمين لتحسين العنوان، تمت مراجعة العنوان الرئيسي الأصلي الثابت هذه المرة كما هو مطلوب.
(3) تم تصحيح وظيفة البريد الإلكتروني وتحسينها بعد تسجيل المستخدم بنجاح، ستتم مزامنة تذكير البريد الإلكتروني على الفور، وبعد أن يرسل المستخدم السيرة الذاتية، سيذكر البريد الإلكتروني مستخدم المؤسسة بالتحقق من معلومات السيرة الذاتية للباحث عن عمل. .
(4) قام الإصدار السابق بتصحيح متطلب أنه يجب على المستخدمين الفرديين إكمال سيرتهم الذاتية قبل إرسالها إلى الشركة. الآن، طالما اكتملت السيرة الذاتية بنسبة 60%، يمكن تقديم السيرة الذاتية إلى الشركة.
(5) تم تحسين نظام التجميع لتحقيق التحديد التلقائي لمواقع التجميع، ويمكن توزيع المعلومات المجمعة في المحطة الرئيسية تلقائيًا على المحطات الفرعية المقابلة.
(6) يمكن للمحطة الرئيسية والمحطات الفرعية مشاركة المعلومات، وتجنب مشكلة تحديث المعلومات لكل محطة فرعية وفي الوقت نفسه، يمكن ضبط المعلومات الموصى بها الأولى التي تمت معاينتها بواسطة كل محطة فرعية لتكون أكثر تخصيصًا.
(7) تم إصلاح الأخطاء التي كانت تحدث أحيانًا في محرر الخلفية للإصدارات السابقة للإصدار 5.7، مما يجعله أكثر استقرارًا وأمانًا.
(8) تم تجميل وتصميم صفحة معلومات التوظيف في الشركة لتكون أكثر سخاءً وجمالاً، مع إبراز تجربة المستخدم.
(9) تصحيح عدم دقة الروابط المدخلة بالضغط على الصفحة الرئيسية والصفحات الداخلية، وتصحيح الخطأ في رفع الإعلانات في الجزء العلوي من الصفحة الرئيسية.
(10) تم إصلاح وتحسين العديد من الأخطاء التفصيلية الأخرى لجعل نظام إدارة شبكة Xingfu Talent Network أكثر قوة، مما يسمح للعديد من الشركات ورجال الأعمال ببناء مواقع ويب لتوظيف المواهب الاحترافية.
