1. الاستفادة من الموارد المجانية: في "Mobile Empire"، لا توجد تكلفة إضافية لتطوير الموظفين. إن الاستفادة الجيدة من هذه الميزة يمكن أن توفر المال.
2. التدريب الشخصي:
- التخصيص بناءً على السمات: يتمتع كل موظف بسمات فريدة مثل يجب إعطاء الأولوية لتحسين الاجتهاد والقدرة على تحسين كفاءة العمل.
- تحديد موقع الدور: ل بسبب موهبته العالية، فهو أكثر ملاءمة للمشاريع الاختراقية، مع التركيز على تنمية المواهب والقدرات.
3. قوة الوقت: تستمر دورة الزراعة لمدة نصف عام. لا تنس الاستمرار في الزراعة بعد كل اكتمال. وعلى الرغم من أن التأثير على المدى القصير ليس واضحا، إلا أن الفرق كبير على المدى الطويل.
4. المساعدة في تحسين القدرة: تحسين 1-3 نقاط من القدرة في سوق رأس المال من خلال كتاب القدرة بالنسبة للموظفين الأقل اجتهادًا ولكن لديهم مواهب متميزة، يعد هذا خيارًا فعالاً للغاية من حيث التكلفة ويتم تحديثه مرة واحدة في السنة تذكر إجراء التعديلات في الوقت المناسب.
من خلال الإدارة الدقيقة للموظفين والتدريب، سيكون فريق إمبراطورية الهاتف المحمول الخاص بك أكثر قوة، مما يساعدك على تحقيق نجاح أكبر في عالم الألعاب.