في الآونة الأخيرة، علم محرر Downcodes أن شركة Xiaomi خضعت لتغييرات كبيرة في الموظفين. تشمل هذه التغييرات العديد من الإدارات والمديرين التنفيذيين الرئيسيين، مما يشير إلى أن Xiaomi قد تقوم بتعديل استراتيجيتها وهيكلها التنظيمي. تتضمن المحتويات الأساسية لهذا التعديل إنشاء قسم منصة الذكاء الاصطناعي وتغيير مناصب بعض كبار المسؤولين التنفيذيين، مما سيكون له تأثير عميق على تطور Xiaomi المستقبلي. دعونا نلقي نظرة على التفاصيل.
وفقًا لموقع Leifeng.com، أجرت شركة Xiaomi سلسلة من التغييرات في الموظفين مؤخرًا. من بينها، أنشأت إدارة منصة التكنولوجيا الأساسية قسم منصة الذكاء الاصطناعي، وعمل Zhang Duo كرئيس لقسم منصة الذكاء الاصطناعي، ويقدم تقاريره إلى Feng Honghua، المدير العام لقسم منصة التكنولوجيا الأساسية. من الناحية التنظيمية، ينتمي قسم منصة التكنولوجيا الأساسية إلى اللجنة الفنية لشركة Xiaomi.
عمل Zhang Duo لدى Xiaomi في الفترة من 2016 إلى 2021، وقد صرح به Lei Jun علنًا على Weibo باعتباره المعلم العظيم لـ Xiaomi. في 10 سبتمبر، أعرب Zhang Duo عن عودته إلى Xiaomi على منصات التواصل الاجتماعي.
بالإضافة إلى ذلك، أكد العديد من موظفي Xiaomi أن نائب رئيس مجموعة Xiaomi Ma Ji لم يعد يشارك في أعمال محددة في الصين وهو في إجازة. انضم Ma Ji إلى شركة Xiaomi في عام 2013 وكان مسؤولاً عن مركز أمان MIUI ومنتجات MIUI وأعمال الإنترنت الدولية لشركة Xiaomi وما إلى ذلك. في ديسمبر 2020، شغل منصب المدير العام لقسم أعمال الإنترنت في شركة Xiaomi، وكان مسؤولاً بشكل عام عن خدمات منتجات الإنترنت العالمية وأعمال التسويق في شركة Xiaomi. في أكتوبر 2023، شغل ما جي منصب نائب رئيس مجموعة Xiaomi والمدير العام لقسم البيع بالتجزئة الجديد في الصين، وكان مسؤولاً عن تشغيل وتوسيع Xiaomi Home في الصين وتشغيل موقع Xiaomi.com وYoupin للتجارة الإلكترونية.
تظهر التغييرات في موظفي Xiaomi تركيز الشركة على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتطوير السوق، بالإضافة إلى تحسين وتعديل هيكلها التنظيمي الداخلي. تشير عودة Zhang Duo وإنشاء قسم منصة الذكاء الاصطناعي إلى أن Xiaomi سيكون لديها تخطيط أكثر نشاطًا في مجال الذكاء الاصطناعي. أثارت إجازة Ma Ji أيضًا تكهنات في الصناعة حول الاتجاه الاستراتيجي المستقبلي لشركة Xiaomi. سيكون لهذه التغييرات بلا شك تأثير مهم على تطور Xiaomi المستقبلي وتستحق الاهتمام المستمر.