أصدر معهد توني بلير تقريرًا يتوقع أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على سوق العمل في المملكة المتحدة. أشار التقرير إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل 1 مليون إلى 3 ملايين وظيفة في القطاع الخاص في المستقبل ، ولكنه سيخلق أيضًا وظائف جديدة ، وسيتم التحكم في الزيادة في البطالة على المدى الطويل في نطاق معين. يحلل التقرير بعمق المدى الذي تتأثر فيه الصناعات المختلفة ويقترح استراتيجيات المواجهة التي تهدف إلى مساعدة المملكة المتحدة على التكيف مع التغييرات التي تسببها الذكاء الاصطناعي ، وضمان النمو الاقتصادي المستمر والانتقال السلس إلى سوق العمل.
من المتوقع أن تحل الذكاء الاصطناعي (AI) محل مليون إلى 3 ملايين وظيفة في القطاع الخاص في المملكة المتحدة ، وفقًا لتقرير جديد صادر عن معهد توني بلير. ومع ذلك ، على الرغم من درجة معينة من البطالة على المدى القصير ، فإن الزيادة في البطالة لن تكون إلا في غضون بضع مئات الآلاف على المدى الطويل ، حيث أن ظهور التقنيات الجديدة سيخلق أيضًا فرص عمل جديدة. يشير المعهد إلى أنه من المتوقع استبدال ما بين 60،000 و 275000 وظيفة كل عام في العقود المقبلة.
ملاحظات مصدر الصورة: يتم إنشاء الصورة بواسطة الذكاء الاصطناعي ، ومزود الخدمة المعتمد Midjourney
أكد التقرير أن رقم البطالة هذا "معتدل نسبيًا" لأن متوسط عدد الأشخاص العاطلين عن العمل في المملكة المتحدة كان حوالي 450،000 على مدار العقد الماضي. حاليًا ، تجاوز عدد الأشخاص العاملين في المملكة المتحدة 33 مليون. مع التطور السريع للتقنيات مثل chatbot chatgpt ، فإن تأثير الذكاء الاصطناعي يرتفع بسرعة إلى جدول الأعمال السياسي.
يشير التقرير إلى أنه على الرغم من أن الذكاء الاصطناعى يمكن أن يؤدي إلى عدد معين من خسائر الوظائف ، من المتوقع أن يضعف التأثير تدريجياً بعد الوصول إلى ذروته في حوالي عام 2030. يتوقع معهد توني بلير أن يزداد عدد الأشخاص العاطلين عن العمل بحوالي 180،000 بحلول ذلك الوقت ، لكن هذا لا يزال قابلاً للسيطرة مقارنة بالعدد الحالي الذي يبلغ حوالي 1.4 مليون شخص عاطل عن العمل. يعتقد المعهد أن الذكاء الاصطناعي سيعزز التغييرات الديناميكية في سوق العمل ، مما يسمح لمزيد من العمال بترك وظائفهم الأصلية وإيجاد فرص جديدة.
للتعامل مع هذا التغيير ، يوصي المعهد "ترقيات" للبنية التحتية لسوق العمل في المملكة المتحدة ، بما في ذلك إنشاء أنظمة الإنذار المبكر لتحديد العمل الذي قد يتأثر على الفور من الذكاء الاصطناعي. يتنبأ التقرير أيضًا أن نشر الذكاء الاصطناعي قد يدفع نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة تصل إلى 1 ٪ على مدى السنوات الخمس المقبلة ، حيث من المتوقع أن يرتفع الرقم إلى 6 ٪ بحلول عام 2035.
في الوظائف المتأثرة بالذكاء الاصطناعي ، تعد المناصب الإدارية والسكرتيرة الأكثر عرضة للخطر ، تليها المبيعات وخدمة العملاء والصناعات مثل المصرفية والتمويل. سيحقق العمل في هذه المجالات أكبر مدخرات الوقت من نشر الذكاء الاصطناعي. والصناعات التي تتطلب العمل اليدوي المعقد ، مثل البناء ، أقل تأثراً.
في حين أن بعض الشركات قد تستخدم الذكاء الاصطناعى لتوفير الوقت ووضع الموظفين في المراحل المبكرة ، على المدى الطويل ، من المتوقع أن يزيد تطبيق الذكاء الاصطناعي من إنتاجية الموظفين ، وبالتالي تعزيز النمو الاقتصادي وخلق المزيد من فرص العمل.
النقاط الرئيسية:
من المتوقع أن تحل الذكاء الاصطناعي محل مليون إلى 3 ملايين وظيفة في القطاع الخاص في المملكة المتحدة ، ولكن عدد الزيادات في البطالة على المدى الطويل محدود.
من المتوقع أن يدفع نشر الذكاء الاصطناعي نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 1 ٪ على مدى خمس سنوات وسيزيد إلى 6 ٪ بحلول عام 2035.
تعد الوظائف في الصناعات الإدارية والمبيعات والتمويل أكثر عرضة للذكاء الاصطناعي ، في حين أن الصناعات مثل البناء أقل تأثراً.
باختصار ، يعتقد التقرير أن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل في المملكة المتحدة معقد ومتعدد الأوجه. على الرغم من أنه قد يتسبب في مستوى معين من البطالة على المدى القصير ، على المدى الطويل ، من المتوقع أن يعزز الذكاء الاصطناعي النمو الاقتصادي ويخلق فرص عمل جديدة. ستكون الاستجابة الإيجابية للسياسة وترقية البنية التحتية لسوق العمل أمرًا بالغ الأهمية لضمان أن تتمكن المملكة المتحدة من التكيف مع هذا التغيير التكنولوجي بسلاسة.