PHP Cloud Talent System (phpyun) v6.4.4

Das PHPYUN-Talentrekrutierungssystem ist eine effiziente Open-Source-Lösung für die Rekrutierung von Talenten und Unternehmen, die auf PHP- und MySQL-Datenbanken basiert. Es kann die sekundäre Entwicklung von Website-Programmen durch Webmaster unter Wahrung des Urheberrechts erheblich befriedigen. Als chinesisches Talent-Betriebssystem mit unabhängigen Rechten an geistigem Eigentum ist das PHP Cloud Talent System bestrebt, vielen lokalen Portalen und Branchentalenten ein benutzerfreundliches und leistungsstarkes Talentsystem bereitzustellen.

1. Anforderungen an die Produktkonfiguration des PHPYUN-Talentrekrutierungssystems

(1), PHP5, Mysql5, Apache2/IIS6 oder höher Umgebung

(2), kann auf Windows, Linux, Mac und anderen Plattformen ausgeführt werden

(3) Der Benutzer muss die Cookie-Funktion im Frontend des Browsers aktivieren (zum Surfen ist IE6, Firefox 3.x oder höher erforderlich).

2. Produktmerkmale des PHPYUN-Talentrekrutierungssystems

(1) Das PHP-OOP-Denken ist einfach zu warten und zu aktualisieren und bietet eine gute Sicherheit.

(2) Die Verwendung der PHP-Vorlagentrennung kann Seitenmodifikationen sowie sekundäre Entwicklungen und Upgrades erleichtern.

(3) Unternehmensmitglieder und Einzelmitglieder verwenden unabhängige Verwaltungsberechtigungsmodi, um Konflikte zu vermeiden und die Verwaltung zu erleichtern.

3. Gemeinsame Funktionen der Produkte des PHPYUN-Talentrekrutierungssystems

(1) Einzelne Mitglieder haben mehrere Lebensläufe in einem einzigen Konto und können schnell unterschiedliche Lebensläufe für verschiedene Unternehmen platzieren.

(2) Einzelne Mitglieder können schnell ihre eigenen Lebenslaufinformationen erstellen, indem sie Standard-Lebenslauf- und Lebenslauf-Einfügemodi erstellen.

(3) Einzelne Mitglieder können ihren persönlichen Jobsuchstatus über Funktionen wie Suchen, Sammeln und Veröffentlichen verwalten.

(4) Einzelne Mitglieder können über den Bewerbungs- und Empfehlungsmodus gezielt Unternehmen finden

(5) Unternehmensmitgliedschaften können in drei Arten der Gebührenerhebung und Verwaltung unterteilt werden: ordentliche Mitglieder, vierteljährliche Mitglieder und jährliche Mitglieder.

(6) Unternehmensmitglieder können verschiedene Lebensläufe und Prämien-Lebensläufe veröffentlichen, um sie für vorrangige Positionen zu empfehlen

(7) Korporative Mitglieder können Einnahmen erzielen, indem sie sich als Werbeträger bewerben

(8) Das allgemeine Backend kann Headhunting-Dienste finden, die durch Überprüfung, Konfiguration und Vorschau mit dem Website-Betrieb zusammenarbeiten.

(9) Der größte Vorteil des Yun-(Cloud-)Talentsystems besteht darin, dass es Inhaltssynchronisierungs- und Austauschfunktionen ermöglicht, was die Auffüllung von Betreiberressourcen erleichtert.

Aktualisierungsprotokoll für das PHPYUN-Talentrekrutierungssystem v6.4

Neu: Unabhängige Öffnungsberechtigungen für Positionen

Neu: Anpassung der Jobförderung

Neu: Anpassung der mobilen Homepage

Neu hinzugefügt: CRM-Hochseeressourcen zur zeitlich begrenzten Abholung verfügbar

Neu: Die WeChat-Miniprogrammnavigation unterstützt das Springen zu Miniprogrammen von Drittanbietern

Neu: WeChat-Applet fügt Abonnementnachrichten hinzu

Neu: Automatische Positionierung mobiler Unterstationen

Neu: Paketnutzungsdatensatz hinzufügen

Neu: Live-Übertragungsoptimierung

Neu: Anpassung der Chat-Antwort-Freizykluslogik

Neu: Anpassung der Seitenleistennavigation im PC Enterprise Member Center

Neu: Eckmarkierung zur Seitenleistennavigation des PC Member Center hinzufügen

Neu: Anpassbare Aktualisierungen von Informationsbenachrichtigungen im Hintergrund

Neu: Anpassung der erzwungenen Follow-Öffentlichkeitskonten

Neu: Der Hintergrund kann angepasst werden, um den Stil der mobilen Unternehmensdetails (dunkel/hell) zu wechseln.

Optimierungselemente

Die obere Leiste des Suchelements für mobile Listen wurde korrigiert

Mobiler Chat-Text fügt langes Drücken zum Auswählen/Kopieren hinzu

Das Backstage-Umspannwerksmanagement fügt eine Stichwortsuche hinzu

Ändern Sie Hintergrundinformationen zum Unternehmen und fügen Sie geografische Koordinateneinstellungen hinzu

Backend-Recharge-Mitglieder haben die Möglichkeit, Mehrwertpakete zu erwerben

Sortiereinstellungen für Hintergrundwerbekategorien hinzugefügt

Die Backend-Unternehmensliste wird hinzugefügt, um zu sehen, ob eine Jobüberprüfung erfolgt

Bei der Backstage-Online-Jobmesse und der Flächenzuweisung für die Ausstellung wird die Seite nicht mehr aktualisiert

Manuelle Anpassung/Anzeige der Mitgliedschaftsstufe für Backend-Jobreservierungen hinzugefügt

Anpassung der Logik des Zwangsführungs-Popup-Fensters auf dem mobilen Endgerät

Fügen Sie einen Bestätigungslink für den SMS-Bestätigungscode für die Kontoauflösung hinzu

Einheitliches Format für Lebenslaufdatum und Geburtsmonat

Anpassung der Suche in der Talentdatenbank des Enterprise Centers

Anpassung der Berechtigung für das Zeitmitgliedschaftspaket 0: keine Berechtigung (ursprünglich unbegrenzt)

APP-Kartenbezogene Funktionen können individuell angepasst werden, um sie ein- und auszuschalten

Der Anzeigestil von Kundendienstnotizen wurde optimiert

Position, Name des Tweet-Erstellers des Unternehmens und Name des Administrators

Vom PC Member Center empfohlene Anpassung der Lebenslaufregeln