Das Website-Managementsystem für die Talentrekrutierung unterstützt den mobilen APP-Client

Das Managementsystem für Talentrekrutierungswebsites wurde mithilfe der dreistufigen Struktur von ASP.NET (C#) entwickelt. Es verwendet eine SQLServer-Datenbank, die über eine enorme Datenkapazität verfügt, schnell und stabil ist und ein gutes Programm zum Erstellen umfangreicher Talentwebsites darstellt nutzt eine neue Technologie zur Generierung statischer Seiten; in Bezug auf die Datenverarbeitung übernimmt es eine umfassende Implementierung gespeicherter Prozeduren, die eine schnelle Verarbeitung großer Datenmengen ermöglicht.

Das Netsoft Talent Recruitment Management System unterstützt den mobilen APP-Client, die mobile Wap-Version, SMS und andere Systemübersichten:

1. Ein neues mobiles Android-App-Client-Programm wurde hinzugefügt, das derzeit auf dem Markt beliebte Versionen von Android 2.1 und höher unterstützt. Das Client-Programm wird hauptsächlich von einzelnen Arbeitssuchenden verwendet und verfügt derzeit über die folgenden Funktionen.

a. Einzelmitgliedsregistrierung, Login und Passwortänderung;

b. Geben Sie Schlüsselwörter und weitere Bedingungen für die Suche nach Stellen an und können Sie dringende Stellenangebote sowie beliebte und aktuelle Stellenangebote abfragen.

c. Kann Mitgliedern in Echtzeit Jobs empfehlen, basierend auf ihren gewünschten Positionen in ihren Lebensläufen;

d. Unterstützen Sie Bewerbungen (Einreichen von Lebensläufen) und Stellensammlungen und können Sie Bewerbungsunterlagen, Sammlungsunterlagen und Mitteilungen zu Vorstellungsgesprächen des Unternehmens einsehen.

e. Sie können überprüfen, welches Unternehmen meinen Lebenslauf angesehen hat;

f. Sie können den Standard-Lebenslauf für die Bewerbung auf Stellen festlegen und den Lebenslauf aktualisieren, um ihn im Vordergrund anzuzeigen.

g. Sie können die neuesten Artikel zur Berufsberatung synchronisiert auf der Website überprüfen.

h. Während der Nutzung aufgetretene Probleme können an die Website gemeldet und Kontaktinformationen eingesehen werden.

I. Unterstützt das Scannen, Herunterladen und Installieren von QR-Codes auf Mobiltelefonen.

2. Firmenmitglieder können ihren Lebenslauf in das WORD-Format exportieren und auf ihrem Computer speichern, wie unten gezeigt.

3. Wenn ein Unternehmen Stellen veröffentlicht, wird ein neues Positionsvorteilslabel hinzugefügt und es können mehrere Labels gleichzeitig ausgewählt werden, z. B. fünf Versicherungen, Wochenendausflüge usw., wie unten gezeigt.

4. Neu freigegebene Stellen, gesperrte Stellen, abgelaufene Stellen und Stellenstatistikfunktionen wurden zur Unternehmensstellenverwaltung hinzugefügt, um den Anforderungen von Unternehmen an effizientere Rekrutierungsfunktionen gerecht zu werden, wie unten gezeigt.

5. Neue Lösch- und öffentliche Einstellungsfunktionen für persönliche Mikrolebensläufe von Mitgliedern;

6. Zu den SMS-Erinnerungen für Mobiltelefone gehören Erinnerungen zum Ablauf neuer Premium-Mitgliedschaften, Erinnerungen zum Ablauf der Testmitgliedschaft, Erinnerungen von Unternehmen, bei denen die erweiterte Mitgliedschaft nicht aktiviert wurde, Erinnerungen von Unternehmen, bei denen keine Stellen veröffentlicht wurden, und Erinnerungen für einzelne Mitglieder, bei denen keine Lebensläufe veröffentlicht wurden.

7. Es wurde die Möglichkeit hinzugefügt, Sina Weibo Follow- und Tencent Weibo Follow-Adressen im Hintergrund zu verwalten.

8. Einzelne über den mobilen Client registrierte Mitglieder können im Hintergrund abgefragt werden.

Die Talent-Website-Vorlage für das Netsoft Talent Recruitment System hat die folgenden Funktionen:

1. Unterstützt neu die Jobsuche auf der Karte und die Kartensuchfunktion. Arbeitssuchende können nach Geschäftsvierteln und Wahrzeichen in der Nähe suchen, um nach Personalvermittlungsunternehmen und -stellen in der Nähe zu suchen.

2. Eine neue Funktion für Unternehmensfangruppen (Folgen) wurde hinzugefügt. Nachdem ein Arbeitssuchender einem Unternehmen folgt, werden die vom Unternehmen veröffentlichten Stellen und Aktualisierungen so schnell wie möglich an das Arbeitssuchenden-Management-Center zurückgesendet.

3. Der Hintergrund kann Daten wie vom Unternehmen erhaltene Lebensläufe, Einladungsgespräche des Unternehmens und persönliche Bewerbungsunterlagen verwalten.

4. Das System hat neu eine Mikro-Lebenslauffunktion hinzugefügt, die schnell Stellen für die Einreichung von Lebensläufen erstellen kann und sowohl vollständige Lebensläufe als auch Absolventen-Lebensläufe unterstützt;

5. Die Suchergebnisseiten für die Positions- und Lebenslaufsuche des Systems unterstützen das Paging nach Seitenzahl.

6. Der Unternehmensgruppe wurde eine neue Prüffunktion hinzugefügt, und Sie können frei organisieren, ob Unternehmensgruppen auf jeder Ebene angezeigt werden;

7. Das System unterstützt die SMS-Funktion. Mitglieder, die sich registrieren, können Textnachrichten erhalten, und Unternehmen können Vorstellungsgespräche an Arbeitssuchende usw. senden.

8. Das System unterstützt eine schnelle Rekrutierung und schnelle Jobsuche und kann schnelle Rekrutierungs- und Jobsuchdienste sowie Rekrutierungsdienste in einem Satz bereitstellen.

9. Dem Hintergrund wurde eine neue E-Mail-Erinnerungsfunktion hinzugefügt, die Unternehmen daran erinnern kann, zu verlängern, sich anzumelden, Jobs zu veröffentlichen usw.;

10. Beim Hinzufügen neuer Anzeigen im Hintergrund können Sie Anzeigengrößenspezifikationen auswählen, um die Effizienz der Anzeigenpflege zu verbessern.

11. Im Hintergrund wird eine neue Kanaleinstellungsfunktion hinzugefügt, die jeden Kanal mit einem Klick starten/blockieren kann;

12. Fügen Sie im Hintergrund Unternehmen hinzu, die demnächst auslaufen, und listen Sie Unternehmen auf, die innerhalb von 30 Tagen auslaufen, um Unternehmen einfach an die Verlängerung zu erinnern;

13. Das System verwendet den Fckeditor-Editor und ist mit anderen Browsern kompatibel;

14. Die neue Jobmesse-Funktion wird hinzugefügt, um die Organisation von Jobmessen vor Ort zu erleichtern;

15. Unterstützt die QQ-Login-Integration. Mit der QQ-Nummer können Sie sich mit einem Klick auf der Website anmelden.

16. Ein neues Verkäufer-Backend wird hinzugefügt und jedem Verkäufer können Unternehmensmitglieder zugewiesen werden.

17. Eine neue Ein-Satz-Rekrutierungsfunktion (allgemeiner Arbeitnehmerbereich) wurde hinzugefügt, um eine schnelle Rekrutierung zu erleichtern;

18. Der Hintergrund kann die Betriebsprotokolle von Administratoren und Verkäufern im Unternehmen aufzeichnen;

19. Im Hintergrund wurden Statistiken zu den Rekrutierungsergebnissen von Unternehmen und persönlichen Stellensuchergebnissen hinzugefügt.

20. Online-Zahlungsschnittstellen wie Online-Banking und Alipay gleichzeitig integrieren;

21. Sie können Nachrichteninformationskategorien im Hintergrund hinzufügen und bearbeiten;

22. Verwenden Sie pseudostatische Technologie, um die Suche nach Schlüsselwörtern (az) und die Suche nach Funktion, Branche und Region zu implementieren, um die Sammlungseffizienz zu verbessern.

23. JS-Aufrufe in statischen Seiten ersetzen IFrames und Dateien werden in sekundären Verzeichnissen generiert, um die Sammlungseffizienz zu verbessern;

24. Der Hintergrund der Unterseite unterstützt mehrere Administratoren, und die Berechtigungen jedes Administrators können separat festgelegt werden.

25. Die neue WAP-Versionsfunktion für mobile Kanäle kann über wap.job5.fdkjgz.com erlebt werden!

26. Es integriert Alipay und Online-Banking-Online-Zahlungen gleichzeitig und kann automatisch auf den gekauften Service upgraden!

27. Das System übernimmt das DIV+CSS-Design und die Homepage wird innerhalb des 125K-Standards gesteuert!

28. Sie können Unternehmen und Positionen sammeln, was viel Zeit sparen kann!

29. Das System unterstützt mehrere Standorte, einschließlich Regionen und Branchen gleichzeitig!

30. Firmenmitglieder können ihren eigenen Dienstzeitraum „aktivieren/aussetzen“ und so nach der Aktivierung eine sofortige Rekrutierung realisieren!

31. Das Layout des Mitgliederverwaltungszentrums wurde optimiert, um es benutzerfreundlicher zu machen!

32. Die Software verwendet eine neue gespeicherte Prozedur, um große Datenmengen schneller zu verarbeiten!

33. Erstellen Sie statische Seiten für Unternehmenspositionen und Lebensläufe, um die Zugriffsgeschwindigkeit und die Einbindung in Suchmaschinen zu verbessern.

34. Unternehmensmitglieder können aus den vom System bereitgestellten Vorlagenseiten mit mehreren Stilen wählen.

35. Firmen- und Einzelmitglieder können Videointerviews online durchführen.

36. Einzelne Mitglieder können Video-Lebensläufe online aufzeichnen, um Unternehmensvideoübertragungen zu unterstützen.

37. Online-Zahlung wird unterstützt. Das System führt nach erfolgreicher Zahlung automatisch ein Upgrade des Mitgliedskontos durch.

38. Unterstützt englische Lebensläufe und Mitglieder können mehrere Lebensläufe erstellen.

39. Lebensläufe für Bewerbungen können direkt an die Mailbox des Unternehmens gesendet werden.

40. Die Unterstationsfunktion ist unabhängig und unterstützt Domänennamen der zweiten Ebene für den Zugriff auf die Unterstation.

41. Datenerfassungsfunktion für elektronische Kartenunternehmen mit mehreren Vorlagen.

42. Fügen Sie Freigabecodes zur Homepage, zum Unternehmens-, Stellen- und Nachrichtenseiten hinzu.

Um weitere Funktionen und Dienste kennenzulernen, besuchen Sie bitte die Netsoft Talent Website System Talent Website-Vorlagenseite: job5.fdkjgz.com