Funktionsbeschreibung der aktualisierten Version von Jiangyin Talent Network V3.7:
1. Dieses Update fügt Branchenrekrutierung hinzu, was bedeutet, dass Zweigstellen Branchentalentnetzwerke einrichten können. Das Branchentalentnetzwerk kann ein allgemeines Branchentalentnetzwerk oder ein Branchentalentnetzwerk in einer bestimmten Region sein.
2. Dieses Update ist sehr wichtig: Es wird empfohlen, alle Versionen auf die neueste Version zu aktualisieren. Dies ist das Problem, dass Firmen-VIP-Mitglieder sie auch nach Ablauf ihrer Firmen-VIP-Mitgliedschaft weiterhin nutzen können Sehen Sie sich Ihren Lebenslauf an und zeigen Sie VIPs auf der Homepage an. Das Problem wurde speziell aktualisiert. Nach Ablauf des Unternehmens-VIP wird es ungültig und wird zu einem echten normalen Mitglied.
3. Alle Seiten der Website wurden für SEO neu gestaltet und im Hintergrund wurde eine SEO-Umstellung vorgenommen. Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Optimierung nicht gut ist, können Sie sie deaktivieren.
4. Um die Website zu optimieren, wurde der Titel der Homepage als Website-Name plus Untertitel angezeigt. Jetzt können Sie auswählen, dass nur der Titel angezeigt wird Die Homepage kann beliebig geschrieben werden, was der Optimierung dient.
5. Auf dem Kopf befindet sich eine Navigationsleiste, die ursprünglich zur Optimierung erstellt wurde, jedoch nicht geändert werden kann. Jetzt können Sie im Hintergrund beliebige Änderungen vornehmen und Ihre eigene Website-Beschreibung hinzufügen.
6. Die erste Navigationsleiste in der Website-Navigationsleiste erscheint sehr unordentlich, solange der Website-Titel lang ist. Jetzt gibt es einen Schalter im Hintergrund. Sie können wählen, ob Sie „Website-Homepage“ oder „Website-Titel + Homepage“ anzeigen möchten Kontrollieren Sie die Länge.
7. Ein-Satz-Rekrutierung und Teilzeit-Rekrutierung in einem Satz erhöhen die Auswahl an Branchen und fördern die Öffnung der Rekrutierung auf Branchen-Websites.
8. Der Inhaltseinführung von Ein-Satz-Rekrutierung und Ein-Satz-Teilzeitbeschäftigung wurde ein Editor hinzugefügt. Die vorherige Version hatte keinen Editor und die Inhaltsanzeige war nicht schön.
9. Die Ein-Satz-Rekrutierung fügt eine einfache Informationserfassung durch Zhaopin Recruitment hinzu, was bedeutet, dass die Ein-Satz-Rekrutierung nicht mehr manuell aktualisiert werden muss.
10. Das Layout der Einstellungsseite und der Jobanzeigeseite wurde geändert. Die vorherige Version der Jobanzeige war für Benutzer unpraktisch. Jetzt wird sie auf der rechten Seite angezeigt, sodass Jobsuchende die Jobs leichter sehen können.
11. Die Unternehmensrekrutierungsseite fügt die Anzeige vorheriger und nächster Informationen hinzu.
12. Vereinfachen Sie die Unternehmensregistrierungsseite, damit sich Unternehmen schnell registrieren, Talentinformationen schnell einsehen und die Abrechnung erleichtern können. Wenn Unternehmen Stellen veröffentlichen, benötigen sie vollständige unternehmensbezogene Informationen, bevor sie Stellen veröffentlichen können.
13. Dem Ort, an dem das Unternehmen Stellenangebote veröffentlicht, wurde eine Schaltfläche zum Abgleichen von Lebensläufen hinzugefügt. Nachdem das Unternehmen eine Stelle veröffentlicht hat, können Sie direkt auf den passenden Lebenslauf klicken, um die Talente zu finden, die Sie benötigen.
14. Der Code zum Versenden von E-Mails wurde geändert. Der Code wurde gemäß der jmail4.5-Version geschrieben, was dazu führen kann, dass der E-Mail-Versand fehlschlägt die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Versands.
15. In der Vergangenheit wurden einige benutzerdefinierte Anzeigen nicht angezeigt, insbesondere Baidu Alliance-Anzeigen, die nach zweimaliger erneuter Übermittlung zu Fehlern führten.
16. Die Funktion zum Hinzufügen von Statistikcodes wurde korrigiert. Einige Statistikcodes in früheren Versionen können nicht hinzugefügt werden und werden möglicherweise nicht angezeigt.
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