Als Talent-Rekrutierungs-Website sind ihre Kunden sowohl Einzelbenutzer als auch Unternehmensbenutzer. Wenn Sie sorgfältig studieren, werden Sie heute darüber sprechen, wie Sie Punkte verwenden können Verbessern Sie die Benutzerbindung und -nutzung, was UV betrifft. Zum Thema PV äußern Sie bitte Ihre persönlichen Ansichten als Referenz.
Wenn es um UV und PV geht, also um die Kundenbindung und -nutzung, geht es letztlich um das Nutzererlebnis. Solange das Nutzererlebnis maximiert wird, werden sich die Nutzerbindung und -nutzung natürlich verbessern. Im Folgenden wird erläutert, wie Sie die Punktefunktion zur Verbesserung der Benutzerbindung und -nutzung nutzen können:
Versuchen Sie zunächst, für bezahlte Firmenkunden einige Vorzugsaktivitäten, insbesondere Festplatzanzeigen auf der Homepage, so oft wie möglich durchzuführen und alle dazu zu ermutigen, an weiteren Stellenausschreibungen teilzunehmen oder sich häufig anzumelden. Dann kann das Unternehmen Punkte sammeln, indem es den Lebenslauf des Bewerbers einsieht oder abfragt. Wenn die Punkte einen bestimmten Betrag erreichen, kann es bestimmte Rabatte gewähren, die Einstellungszeit verlängern oder personalisierte Geschenke und andere Belohnungen vergeben Nutzen Sie es häufiger, machen Sie das Unternehmen aktiv und erhöhen Sie die Beliebtheitsrate der Website.
Zweitens können Sie für einzelne Benutzer auch punktuelle Aktivitäten durchführen, um Einzelpersonen dazu zu ermutigen, sich häufiger anzumelden, mehr Lebensläufe einzureichen und mehr nach Unternehmen zu fragen. Gleichzeitig können Sie mehr über SNS-Websites erfahren, um Benutzer zu belohnen, die sich kontinuierlich anmelden ein paar Tage, und Sie können Benutzer upgraden oder Punkte erhöhen. Dadurch kann die Begeisterung der Arbeitssuchenden, vor allem junger Menschen, vollständig geweckt und die Loyalität der Nutzer sowie die Nutzung der Website verbessert werden. Einzelpersonen können Unternehmen auch nach ihrer Integrität bewerten, was zur Verbesserung der Integrität bei der Personalbeschaffung im Unternehmen beiträgt.
Das ultimative Ziel der oben genannten beiden Punkte besteht darin, mehr Benutzern die Teilnahme zu ermöglichen, Unternehmen eine stärkere Interaktion mit einzelnen Benutzern zu ermöglichen, die Website-Anfragen und -Nutzung zu erhöhen und dadurch die Sichtbarkeit und Benutzertreue der Website weiter zu erhöhen.
In Bezug auf die Verbesserung der Nutzungsrate einzelner Benutzer ist auch zu beachten, dass viele einzelne Benutzer, die sich nicht häufig anmelden, möglicherweise dauerhaft vergessen werden, wenn sie nicht rechtzeitig daran erinnert werden, und die Wahrscheinlichkeit einer Wiederverwendung relativ gering ist. Egal wie viele Mitglieder Sie haben, solange Sie kein aktiver Nutzer sind, wird der Rekrutierungseffekt für den Arbeitgeber definitiv nicht optimal sein. Ich glaube, dass die Attraktivität der Website für institutionelle Nutzer begrenzt sein wird, wenn die Beteiligungs- und Nutzungsrate einzelner Nutzer nicht hoch ist. Daher können Sie einzelne Kunden, die sich längere Zeit nicht auf der Website angemeldet haben, per E-Mail, Textnachricht oder sogar Telefonanruf daran erinnern, sich auf der Website anzumelden. Gleichzeitig wird mit der Einführung von Website-Punkte-Aktivitäten die Nutzungsrate einzelner Benutzer definitiv steigen. Dann wird die Zahl der Gerätenutzer zwangsläufig deutlich ansteigen.
Ein ganz klassisches Prinzip im Marketing ist das „Trichterprinzip“. Die Grundidee ist: Ein Unternehmen kann in einer Woche 100 Kunden verlieren und gleichzeitig weitere 100 Kunden gewinnen. Oberflächlich betrachtet wird dies in keiner Weise beeinträchtigt , aber tatsächlich sind die Kosten für Werbung und Werbung, die für die Gewinnung dieser neuen Kunden aufgewendet werden, viel höher als für die Neugewinnung alter Kunden, was im Hinblick auf die Kapitalrendite des Unternehmens sehr unwirtschaftlich ist. Daher ist es sehr wichtig, alten Kunden Wartungs- und Kundendienstleistungen anzubieten. Gleichzeitig kann auch über bestehende Kunden eine gute Mundpropaganda aufgebaut werden. Stammkunden sind die beste Werbung.
Daher können Sie in Bezug auf die Verbesserung von UV und PV sowie die weitere Verbesserung der Benutzerbindung und Benutzernutzung einige Anpassungen an den oben genannten Inhalten vornehmen, und ich bin davon überzeugt, dass dadurch gute Ergebnisse erzielt werden. Gleichzeitig hoffe ich, mit mehr Freunden über Website-Werbung und -Optimierung sprechen zu können. Dieser Artikel wurde ursprünglich vom Zhejiang Talent Network http://www.qianjiangrc.com/ veröffentlicht. Nachdruck ist erwünscht, bitte bewahren Sie die Quelle auf.
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