Aplicación de evaluación del desempeño de Jieping
v1.0
La aplicación Jieping Performance Appraisal es un potente software de aplicación de gestión del desempeño que puede ayudar a las empresas a lograr múltiples funciones, como la gestión del desempeño de los empleados, la gestión de informes diarios y semanales del equipo y la gestión de clasificación del desempeño. El software es fácil de operar y tiene una interfaz amigable, que puede brindar a los usuarios servicios eficientes de gestión del desempeño. Si desea un buen software de gestión del rendimiento, ¡la aplicación es una buena opción que no debe perderse!
1. Evaluación inteligente del desempeño: evaluar y clasificar de manera integral el desempeño de los empleados corporativos mediante análisis de datos y tecnología de big data;
2. Modelo de gestión personalizado: ayudar a las empresas a establecer libremente planes de evaluación del desempeño para satisfacer las necesidades de diferentes empresas;
3. Experiencia de usuario humanizada: la interfaz de operación es simple y clara, el costo de aprendizaje es bajo, la operación es fácil de usar y todos pueden usarla.
1. Gestión del desempeño de los empleados: es muy conveniente implementar funciones de gestión del desempeño como valoración, calificación y evaluación de los empleados;
2. Gestión de informes diarios y semanales del equipo: con el objetivo de evaluar el desempeño del equipo, logrando la gestión y colaboración del desempeño del departamento y del equipo;
3. Gestión de clasificación de desempeño: proporciona funciones como clasificaciones de desempeño para brindar soporte de datos para la gestión corporativa.
1. Admite el uso multiplataforma: admite el uso multiplataforma de sistemas Android e iOS para satisfacer las necesidades de diferentes usuarios;
2. Realizar un análisis multidimensional de los datos de evaluación del desempeño: comprender de manera integral la contribución laboral real y el nivel de los empleados corporativos;
3. Proporcionar soporte de almacenamiento de datos en la nube: los datos empresariales se pueden almacenar en la nube para garantizar la seguridad de los datos y la facilidad de uso.
1. El plan de evaluación del desempeño se puede establecer libremente, con gran flexibilidad para diferentes empresas y una comprensión integral de los niveles de capacidad de los empleados;
2. Admite análisis y dimensiones de datos de evaluación múltiples, admite análisis de datos de indicadores múltiples y los datos son más detallados y precisos;
3. Este software es simple y conveniente de operar para todos y puede mejorar en gran medida la eficiencia de la gestión del desempeño empresarial.
