La aplicación Pinwei Performance Appraisal es una herramienta de evaluación del desempeño conveniente y práctica que puede ayudar a las empresas a optimizar rápidamente el proceso de evaluación del desempeño y mejorar la eficiencia y precisión de la gestión del desempeño corporativo. Se administra digitalmente y es fácil de usar, lo que mejora la velocidad de respuesta de las evaluaciones del desempeño. . Nada mal.
1. Rápido y eficiente: puede ayudar a las empresas a completar rápidamente el trabajo de evaluación del desempeño y es bueno mejorar la eficiencia de la evaluación;
2. Gestión de datos: proporcione funciones de registro y análisis de datos en tiempo real para que la evaluación del desempeño sea más precisa y científica;
3. Seguro y confiable: utilice tecnología de cifrado segura para garantizar la seguridad de los datos comerciales y que todos puedan usarla.
1. De acuerdo con los requisitos de las diferentes empresas, se pueden establecer los planes de evaluación correspondientes para ayudar a las empresas a gestionar de manera integral el trabajo de evaluación;
2. Recopilar todos los datos para realizar análisis estadísticos, de modo que las empresas puedan tener una comprensión más profunda de la evaluación del desempeño;
3. Los recordatorios de notificación recordarán automáticamente a los gerentes que realicen evaluaciones de desempeño y realicen un seguimiento del progreso del trabajo de evaluación en cualquier momento.
1. Análisis de datos: proporcionar funciones de análisis de datos para hacer que la gestión de la evaluación del desempeño sea más científica y precisa;
2. Parámetros personalizados: los parámetros de evaluación se pueden personalizar según las necesidades de la empresa, lo que hace que la evaluación sea más específica;
3. Uso multiplataforma: admite el uso de múltiples terminales, incluidos teléfonos móviles, computadoras y otras plataformas, lo cual es muy conveniente.
1. Fácil de operar y la configuración en segundo plano es fácil de operar, lo que mejora la eficiencia de la evaluación del desempeño;
2. La función de análisis de datos es práctica y ayuda a las empresas a comprender la calidad del desempeño del trabajo de manera oportuna y mejorar la velocidad de respuesta;
3. Seguro y confiable, proteja estrictamente la información confidencial corporativa y garantice estrictamente la seguridad de los datos.