La versión básica del Xinxiang Performance Appraisal System es un software de gestión del desempeño que puede realizar funciones de autoevaluación y auditoría. Puede completar una descripción de texto o cargar un archivo adjunto para su autoevaluación.
1. El sistema implementa una evaluación de dos niveles, autoevaluación personal + revisión de la unidad;
2. La autoevaluación puede respaldarse mediante la carga de documentos o explicaciones escritas.
3. La revisión de la unidad puede revisar y mejorar aún más las puntuaciones de la autoevaluación.
4. El estado de la evaluación se puede importar en lotes según las plantillas proporcionadas por el sistema.
5. Todo el proceso de evaluación se gestiona y controla en circuito cerrado.
6. Se puede exportar un resumen detallado de los resultados de la evaluación como un documento de Excel. Si el peso del método cambia después de la evaluación, se puede actualizar en cualquier momento.
7. Función de consulta de evaluación: puede consultar los detalles de la puntuación de cada empleado y exportarlo a formato Excel.
8. Función de registro de evaluación: la información de evaluación del usuario tiene los registros de evaluación más detallados, que se pueden consultar y exportar.