Sistema de talentos en la nube PHP (phpyun) v6.4.4

El sistema de reclutamiento de talentos PHPYUN es una solución eficiente de reclutamiento y reclutamiento de talentos y trabajos empresariales de código abierto creada con bases de datos PHP y MySQL. Puede satisfacer en gran medida el desarrollo secundario de programas de sitios web por parte de webmasters respetando los derechos de autor. Como sistema de operación de talentos chino con derechos de propiedad intelectual independientes, PHP Cloud Talent System se esfuerza por proporcionar un sistema de talentos potente y fácil de usar para muchos portales locales y talentos de la industria.

1. Requisitos de configuración del producto del sistema de reclutamiento de talentos PHPYUN

(1), entorno PHP5, Mysql5, Apache2/IIS6 o superior

(2), puede ejecutarse en Windows, Linux, Mac y otras plataformas

(3) El usuario debe activar la función de cookies en la interfaz del navegador (se requiere IE6, Firefox 3.x o superior para navegar)

2. Características del producto del sistema de reclutamiento de talentos PHPYUN

(1) El pensamiento PHP OOP es fácil de mantener y actualizar y tiene buena seguridad.

(2) El uso de la separación de plantillas PHP puede facilitar la modificación de la página y el desarrollo secundario y las actualizaciones.

(3) Los miembros de la empresa y los miembros individuales utilizan modos de permisos de gestión independientes para evitar conflictos y facilitar la gestión.

3. Funciones comunes de los productos del sistema de contratación de talentos PHPYUN

(1) Los miembros individuales tienen varios currículums en una sola cuenta y pueden colocar rápidamente diferentes currículums según las diferentes empresas.

(2) Los miembros individuales pueden crear rápidamente su propia información de currículum creando currículums estándar y pegando modos de currículum.

(3) Los miembros individuales pueden gestionar su estado de búsqueda de empleo personal a través de funciones como búsqueda, recopilación y publicación.

(4) Los miembros individuales pueden encontrar empresas precisas a través de modos de solicitud y recomendación.

(5) Las membresías corporativas se pueden dividir en tres tipos de cobro y administración: miembros ordinarios, miembros trimestrales y miembros anuales.

(6) Los miembros corporativos pueden publicar diferentes currículums y currículums de recompensas para recomendarlos a puestos prioritarios.

(7) Los miembros corporativos pueden obtener ingresos solicitando operadores de publicidad.

(8) El backend general puede encontrar servicios de búsqueda de talentos que cooperen con las operaciones del sitio web mediante revisión, configuración y vista previa.

(9) La mayor ventaja del sistema de talentos Yun (nube) es que permite funciones de sincronización e intercambio de contenidos, lo que facilita la ocupación de los recursos del operador.

Registro de actualización del sistema de reclutamiento de talentos PHPYUN v6.4

Nuevo: permisos abiertos independientes para puestos

Nuevo: personalización de promoción laboral

Nuevo: personalización de la página de inicio móvil

Recién agregado: Recursos CRM en alta mar disponibles para recolección por tiempo limitado

Nuevo: la navegación del miniprograma WeChat permite saltar a miniprogramas de terceros

Nuevo: el subprograma WeChat agrega mensajes de suscripción

Novedad: Posicionamiento automático de subestaciones móviles

Nuevo: Agregar registro de uso del paquete

Nuevo: optimización de transmisión en vivo

Nuevo: Ajuste lógico del ciclo gratuito de respuesta de chat

Nuevo: personalización de la navegación de la barra lateral del Centro de miembros de PC Enterprise

Nuevo: agregue una marca de esquina a la navegación de la barra lateral del Centro para miembros de PC

Nuevo: actualizaciones de notificaciones de información personalizables en segundo plano

Nuevo: Ajuste de cuentas públicas de seguimiento forzado

Nuevo: el fondo se puede personalizar para cambiar el estilo de los detalles empresariales móviles (oscuro/claro)

Elementos de optimización

Se corrigió la barra superior del elemento de búsqueda de la lista móvil

El texto del chat móvil agrega una pulsación larga para seleccionar/copiar

La gestión de subestaciones entre bastidores añade búsqueda por palabras clave

Modifique la información corporativa de fondo y agregue configuraciones de coordenadas geográficas

Los miembros de recarga backend tienen la opción de comprar paquetes de valor agregado

Se agregaron configuraciones de clasificación para categorías de publicidad de fondo.

La lista de empresas de backend se agrega para ver si hay una selección de trabajos.

La feria de empleo en línea entre bastidores y la asignación del área de exhibición ya no actualizan la página

Se agregó ajuste/visualización manual del nivel de membresía para reservas de trabajos de backend.

Ajuste de la lógica de la ventana emergente de operación forzada en el terminal móvil

Agregar enlace de verificación del código de verificación por SMS para cancelación de cuenta

Formato uniforme para la fecha del currículum y el mes de nacimiento.

Ajuste de búsqueda de base de datos de talentos del centro empresarial

Ajuste de permiso del paquete de membresía de tiempo 0: sin permiso (originalmente ilimitado)

Las funciones relacionadas con el mapa de la aplicación se pueden personalizar para activarlas y desactivarlas

Optimizado el estilo de visualización de las notas de servicio al cliente.

Cargo, nombre del creador del tweet de la empresa y nombre del administrador

Ajuste de las reglas de currículum recomendado del Centro de miembros de PC