L'application Xiongan Direct Recruitment est une plate-forme de recrutement de talents professionnels spécialement conçue pour les postes de recrutement dans la nouvelle zone de Xiongan. Basée sur les caractéristiques de haute précision, de service de première classe et de garantie de sécurité, elle a été étendue aux dernières découvertes et développements de talents grâce à un. variété de fonctions et de services différents. Solutions intégrées, que vous soyez demandeur d'emploi ou employeur, vous pouvez trouver les informations les plus adaptées sur l'application, afin que les deux parties puissent en tirer une plus grande valeur.
1. Basé sur une technologie d'appariement intelligente, l'appariement des emplois est effectué pour sélectionner rapidement les candidats appropriés et améliorer les résultats de recrutement ;
2. Orienté vers le service, fournir des services de gestion des talents professionnels et complets pour résoudre les problèmes des employeurs et des demandeurs d'emploi ;
3. Protégez strictement la confidentialité des utilisateurs et la sécurité des données pour garantir que les informations des utilisateurs sont correctement protégées et sécurisées.
1. Une seule information sur l'emploi est nécessaire pour recruter sur la plateforme de recrutement direct de Xiongan, attirant ainsi plus de demandeurs d'emploi potentiels ;
2. Utiliser des algorithmes d'intelligence artificielle pour la mise en correspondance des talents, permettant aux employeurs de sélectionner rapidement les candidats appropriés ;
3. Menez une communication en ligne en temps réel sur la plateforme, répondez rapidement aux informations des demandeurs d'emploi et garantissez l'expérience des demandeurs d'emploi.
1. Se concentrer sur les besoins de recrutement de la nouvelle zone de Xiongan et répondre rapidement aux besoins de recrutement des entreprises et des demandeurs d'emploi ;
2. L'équipe est composée d'élites du secteur du recrutement, des ressources humaines et de la technologie Internet, fournissant les services les plus professionnels ;
3. Fournir des services complets tels que l'inscription des demandeurs d'emploi, le recrutement d'entreprises, la sélection, les entretiens et la signature de contrats.
1. Fournir des services de ressources humaines personnalisés de qualité professionnelle et offrir aux employeurs des solutions de recrutement plus complètes, complémentaires et complètes ;
2. Connecter des talents exceptionnels du monde entier avec des entreprises, permettant ainsi à davantage de demandeurs d'emploi de se connecter efficacement avec des employeurs à tout moment et en tout lieu ;
3. Aider les demandeurs d'emploi à trouver les opportunités d'emploi qui leur conviennent le mieux et aider également les employeurs à sélectionner les candidats les plus appropriés.