Application d'entreprise Linhuotong

L'application d'entreprise Linhuotong est une nouvelle plate-forme dédiée à la résolution des problèmes d'emploi des entreprises. Basée sur Internet et la technologie du Big Data, l'APP connecte les employeurs des entreprises et les travailleurs individuels, permettant une mise en correspondance rapide des emplois, une mise en correspondance en ligne d'un grand nombre de travailleurs, des systèmes d'emploi intelligents, des statistiques de l'emploi et d'autres fonctions permettant de résoudre les problèmes de recrutement et d'emploi des entreprises.

Fonctionnalités du logiciel

1. Les employeurs peuvent publier des informations sur le recrutement, notamment le poste, les heures de travail, le salaire et d'autres informations ;

2. Il existe un grand nombre de travailleurs individuels en ligne, ce qui permet aux employeurs de trouver facilement des candidats appropriés ;

3. Faites gagner du temps aux utilisateurs dans la recherche de candidats et résolvez rapidement les besoins d’emploi de l’entreprise.

Fonction logicielle

1. Fournir un système intelligent de gestion de l'emploi qui peut aider les utilisateurs à gérer les bons de travail, les dossiers des travailleurs, la gestion des salaires et d'autres processus ;

2. Fournir des statistiques sur les données sur l'emploi et des analyses comparatives pour permettre aux utilisateurs de mieux comprendre la situation d'emploi de l'entreprise ;

3. Définissez le type de recrutement requis (travailleurs techniques, ouvriers, personnel marketing, etc.) et les informations de base telles que la ville dans l'application.

Avantages du logiciel

1. Une fois que l'employeur a publié les informations de recrutement, les travailleurs entreront automatiquement dans la liste de correspondance. Les employeurs peuvent afficher les profils des travailleurs dans la liste pour filtrer ;

2. Afficher le recrutement et l'emploi dans le panneau de gestion des processus pour une gestion ultérieure, y compris la gestion du personnel, la gestion des salaires, etc. ;

3. Grâce à une technologie de mise en correspondance intelligente, les candidats peuvent être rapidement jumelés, améliorant ainsi l'efficacité du recrutement.

Revue de logiciels

1. Fournir un système intelligent de gestion de l'emploi qui peut aider les utilisateurs à réduire les coûts de gestion ;

2. Il existe un grand nombre de travailleurs individuels en ligne, ce qui peut aider les entreprises à trouver rapidement des candidats appropriés ;

3. Il permet aux utilisateurs de comprendre la situation de l'emploi de l'entreprise, afin de mieux gérer l'emploi de l'entreprise.