La version de base du Xinxiang Performance Appraisal System est un logiciel de gestion des performances qui peut réaliser des fonctions d'auto-évaluation et d'audit. Vous pouvez remplir une description textuelle ou télécharger une pièce jointe pour une auto-évaluation.
1. Le système met en œuvre une évaluation à deux niveaux, une auto-évaluation personnelle + une révision unitaire ;
2. L'auto-évaluation peut être soutenue par le téléchargement de documents ou d'explications écrites.
3. L'examen de l'unité peut réviser et améliorer davantage les scores d'auto-évaluation.
4. Le statut d'évaluation peut être importé par lots en fonction des modèles fournis par le système.
5. L’ensemble du processus d’évaluation est géré et contrôlable en boucle fermée.
6. Un résumé détaillé des résultats de l'évaluation peut être exporté sous forme de document Excel. Si la pondération de la méthode change après l'évaluation, elle peut être mise à jour à tout moment.
7. Fonction de requête d'évaluation : vous pouvez interroger les détails du score de chaque employé et l'exporter au format Excel.
8. Fonction d'enregistrement d'évaluation : les informations d'évaluation de l'utilisateur contiennent les enregistrements d'évaluation les plus détaillés, qui peuvent être interrogés et exportés.