Il s'agit d'un système de talents puissant basé sur la plate-forme Microsoft .NET et développé et construit indépendamment à l'aide de la base de données C# + MSSQL2000. Le système de gestion des talents Yiwei est développé à l'aide d'un modèle d'architecture à trois niveaux. Ses fonctions sont faciles à étendre et à développer secondairement, et il peut fournir des solutions de construction de sites Web pour les sites de petite et moyenne taille. Depuis plus d'un an, le webmaster travaille dur pour mettre à jour et améliorer les fonctions du système du site Web, en veillant à ce que les fonctions les plus pratiques soient développées et fournies gratuitement aux membres.
Fonctions du système de gestion des talents EasyJMS Brèves fonctions du système :
1. Système d'actualités : ajouter, modifier, supprimer des articles, épingler des articles en haut, système d'articles Flash.
2. Système de vote : ajouter, modifier, supprimer des votes.
3. Système de recherche d'emploi : Après inscription, les membres individuels peuvent modifier leurs informations de base, ajouter, modifier, supprimer, gérer les informations de recherche d'emploi, soumettre des curriculum vitae, collecter des entreprises, recevoir des informations de recrutement d'entreprises, etc...
4. Système de recrutement : une fois l'entreprise enregistrée, elle peut modifier les informations de base, ajouter, modifier, supprimer, gérer les informations de recrutement de l'entreprise, recevoir des curriculum vitae personnels, collecter des informations personnelles, des détails financiers, recharger les cartes de points, publier et gérer des informations de chasse de tête, etc. .
5. Système publicitaire : prend en charge les bannières rectangulaires, les fenêtres contextuelles, le mouvement de l'écran, la position fixe, le mouvement flottant, les codes de texte. Il prend également en charge les formats JPG, SWF, GIF, le texte, le code et les pages, et génère automatiquement des fichiers de code JS.
6. Système backend : gère les informations de recherche d'emploi (recrutement) d'entreprise et individuelle, les informations de base, le système d'actualités, le système de vote, la gestion conviviale des liens, la gestion de base de données, etc...
7. Fonctions d'administrateur :
1.) Paramètres système : paramètres d'informations de base, paramètres d'informations commerciales, paramètres régionaux, paramètres du secteur, paramètres du package d'entreprise, paramètres de révision d'entreprise, gestion des diaporamas de la page d'accueil, gestion des connexions conviviales et gestion de la sécurité.
2.) Gestion des données : gestion des demandeurs d'emploi, gestion commerciale, gestion des postes, gestion des publicités.
3.) Gestion de l'information : gestion des types d'informations, gestion de l'information.
4.) Paramètres d'interface : sélection de modèles, gestion actuelle de la bibliothèque de modèles, appel de données.
5.) Gestion du système : Gestion des administrateurs, régénération de pages statiques, modification de mot de passe.
Particularités :
1. Paramètres de révision de l'entreprise, cette fonction est configurée pour nécessiter une révision : une fois l'entreprise enregistrée, doit-elle télécharger les certificats et être examinée par l'administrateur avant de pouvoir publier des offres d'emploi ? Sinon, elle peut publier des offres d'emploi directement après l'enregistrement ?
2. Selon le modèle, tous les modèles de page peuvent être modifiés en arrière-plan.
3. L'effet SEO est bon. L'ensemble du site est composé de CSS+Div et est livré avec un plan du site, qui prend mieux en charge l'inclusion et le classement des moteurs de recherche.
Nom d'utilisateur back-end : admin Mot de passe : admin
Développer
