1. Utilisation des ressources gratuites : Dans « Mobile Empire », il n'y a aucun coût supplémentaire pour développer les employés. Faire bon usage de cet avantage peut permettre d'économiser de l'argent.
2. Formation personnalisée :
- Personnalisé en fonction des attributs : chaque employé possède des attributs uniques tels que , la priorité devrait être accordée à l'amélioration de la diligence et de la capacité à améliorer l'efficacité du travail.
- Positionnement du rôle : pour , en raison de son grand talent, il est plus adapté aux projets révolutionnaires, axés sur le développement des talents et des capacités.
3. Le pouvoir du temps : Le cycle de cultivation dure jusqu’à six mois. N’oubliez pas de continuer à cultiver après chaque achèvement. Même si l’effet à court terme n’est pas évident, la différence est significative à long terme.
4. Aide à l'amélioration des capacités : Améliorez 1 à 3 points de capacité sur le marché des capitaux grâce au livre de compétences . Pour les employés moins assidus mais dotés de talents exceptionnels, il s'agit d'une option très rentable. n'oubliez pas de faire des ajustements en temps opportun.
Grâce à une gestion et une formation précises des employés, votre équipe d'empire mobile sera encore plus puissante, vous aidant à obtenir un plus grand succès dans le monde du jeu vidéo.