Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a récemment accordé une interview à Bloomberg, détaillant son expérience de licenciement en novembre dernier et exprimant son profond mécontentement à l'égard du précédent conseil d'administration. L'incident a attiré l'attention du secteur. La raison du licenciement d'Altmann était que le conseil d'administration estimait que sa communication manquait de cohérence et de franchise. Cependant, sous la pression extérieure, le conseil d'administration est rapidement revenu sur sa décision, mais Altmann a imposé une condition : il n'envisagerait de revenir que si tous les membres du conseil d'administration démissionnaient. Cet incident démontre le jeu de pouvoir dans la gouvernance des entreprises technologiques et la relation complexe entre les dirigeants et les conseils d’administration. Il reflète également les défis internes du développement rapide d’OpenAI.
Dans une récente interview avec Bloomberg, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a exprimé son fort mécontentement à l'égard des anciens membres du conseil d'administration et a rappelé son licenciement. L'ancien conseil d'administration d'OpenAI a brusquement licencié Altmann en novembre dernier, invoquant son « manque de cohérence et de franchise » dans sa communication avec le conseil d'administration. Altmann a déclaré dans l'interview qu'il avait été choqué à l'époque car il pensait qu'une telle décision était inattendue. Cependant, les choses ont rapidement changé. En raison de pressions extérieures, le conseil d'administration a rapidement changé d'avis et a décidé de ramener Altman. Altmann a toutefois déclaré qu'il n'envisagerait de revenir que si l'ensemble du conseil d'administration démissionnait. Altman a déclaré qu'il avait été surpris lorsque le co-fondateur de Twitch, Emmett Shear, a été brièvement nommé PDG d'OpenAI. "Je me suis dit : "OK, maintenant je suis vraiment foutu", parce que c'était une véritable tromperie", a-t-il déclaré, réalisant qu'il devait faire face à certains anciens membres du conseil d'administration qui laissaient derrière eux des dégâts et assumer la responsabilité de les nettoyer. Au cours de l'interview, Altman a également révélé certaines informations sur les projets passés et futurs d'OpenAI, comme avoir envisagé de facturer 42 $ par mois pour ChatGPT, et a déclaré que la société publierait plus d'informations sur ses projets de puces au cours de cette année. Ces informations incitent les gens à attendre avec impatience le développement futur d’OpenAI. Les paroles d'Altmann étaient directes et puissantes, démontrant son attitude ferme et son sens des responsabilités après avoir affronté les troubles au sein du conseil d'administration. Aujourd’hui, il est revenu chez OpenAI et espère conduire l’entreprise vers un avenir meilleur.
Points forts:
Altmann a rappelé son licenciement et a reproché à l'ancien conseil d'administration un manque de communication ouverte.
Sous la pression extérieure, Altmann a demandé à l'ensemble du conseil d'administration de démissionner avant de revenir.
Les projets futurs d’OpenAI ont été révélés dans l’interview, notamment la technologie des puces et la stratégie de tarification.
Cette interview met en lumière la lutte de pouvoir au sein d’OpenAI et nous permet de mieux comprendre l’orientation future du développement d’OpenAI. Le retour d'Altman marque qu'OpenAI continuera à explorer et à progresser dans le domaine de l'intelligence artificielle. Nous attendrons et verrons.